.............................................................................................................80
6.4.7 考核方式 5：权重＋统一下达绩效目标＋不走工作流..........................93
6.4.8 考核方式 6：权重（重要性）＋直接录入考核结果.............................99
6.4.9 考核方式 7：目标分值＋不统一控制目标类型.................................104
6.4.10 考核方式 8：目标分值＋统一控制目标类型＋不统一下达绩效目标...106
6.4.11 考核方式 9：目标分值＋统一控制目标类型＋统一下达绩效目标＋工作
流方式考核＋单个人考核........................................................................110
6.4.12 考核方式 10：目标分值＋统一控制目标类型＋统一下达绩效目标＋工作
流方式考核＋多人批量考核....................................................................113
6.4.13 考核方式 11：目标分值＋统一控制目标类型＋统一下达绩效目标＋不走
工作流.................................................................................................115
6.4.14 考核方式 12：能力素质评估.......................................................120
6.4.15 360 度评价方式........................................................................123
6.4.16 360 度指定角色评估.................................................................123
6.4.17 360 度自选评价关系.................................................................127
6.4.18 汇总方案（汇总方案）...............................................................133
6.5 薪酬设计.............................................................................................139
6.5.1 薪酬项目....................................................................................139
6.5.2 薪点项目....................................................................................140
6.5.3 计算属性....................................................................................141
6.5.4 薪酬属性设置.............................................................................141
6.5.5 薪酬方案....................................................................................142
6.5.6 公式设置....................................................................................144
6.5.7 定薪版本....................................................................................144
6.5.8 定级定薪计算.............................................................................145
6.5.9 定薪事务....................................................................................147
6.5.10 调薪事务..................................................................................148
6.5.11 定薪工作流..............................................................................148
6.5.12 调薪工作流..............................................................................150
6.5.13 薪酬数据应用到工资..................................................................151
6.6 薪资管理.............................................................................................153
6.6.1 工资类别....................................................................................153
6.6.2 基础数据....................................................................................153
6.6.3 工资数据....................................................................................155
7 考勤管理.......................................................................................................155
7.1 考勤管理.............................................................................................155
7.2 考勤数据应用到工资系统.......................................................................159
8 社保福利.......................................................................................................161
8.1 社保福利.............................................................................................161
8.2 工资引用社保数据................................................................................166
9 客户化报表...................................................................................................168
9.1 自定义报表..........................................................................................168
9.2 自定义套打..........................................................................................170
9.3 统计分析平台.......................................................................................172
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2009-05-26
14:05:31
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yagaim2014-08-20找了好久啦,真是好东西
