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asp.net mvc框架编写的绩效考评系统(可做毕业设计或课程设计)

开发环境：windows8,工具vs2012,数据库sqlserver2008 需求如下：绩效考评 标准：指标。 基础数据： ①评分结果分布等级（比如60~70为等级C），2 ②指标，用来考核。 1方向（比如JAVA,ASP.NET） 2类别（比如J2EE，SSH，AJAX。MVC） 3，指标体系（比如JSP，JDBC。AJAX的掌握情况） ③角色 1绩效专员（管理员，做基础数据维护） 2考评对象 3被考评对象 4领导 考评流程： ①考评方案，分类：1指定单月考核，2一年多少个月考核。（比如月度考核：2013年度 7月份考核方案 技术部门。提前定义模板，将要考核的指标加入模板中。类似出试卷，先将试题加入试卷中，再发出。） 统计分，分析。 ②考评对象，时间，部门，该部门下的人。（一个方案A中，考评部门为美工部，有考评时间from to，有考评对象王尼玛，有被考评对象陈尼玛）

Asp.net mvc编写的人员管理系统(入门级别)

入门级别学习asp.net mvc框架，只做参考使用,开发环境为vs2012,windows8,数据库为sqlserver2008

MyEclipse10 完美汉化+破解

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WCF实例 -并发管理

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