岗位价值评估方法赋能（培训）

主要介绍hey的岗位价值评估方法，其中理念部分较多，具体实际操作层面可参考合益岗位价值评估量表，文件中侧重岗位价值评估的意义及目的。hey的岗位价值评估方法是目前市场主流的岗位价值评估法之一，在落地中灵活性更强，具体操作也需要依据企业实际情况更迭。

华为人力资源理念与实践概要

根据华为公开发布人力资源管理纲要2.0解读，可供理解和思考学习华为人力资源管理理念参考。由华为顶级人力资源专家撰写。