人才流失

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人才流失

: 浅谈国有煤矿人才流失 近年来,在经济全球化的背景下,国有煤矿在竞争大潮中出现了人才大量流失,人才流失对企业现实和未来价值创造流程已经产生了深远的影响。本文针对某国有煤矿人才流失现状展开探讨,力求加强企业管理人员对人力资源有效的...
评级：0 浏览量：176 收藏量：0 资源大小：104KB 上传时间：2020-06-19

: 浅谈国有煤炭企业人才流失的现状及对策以某国有煤炭企业为例,分析了当前国有煤炭企业人才流失现状,分析其原因,提出了防止人才流失的对策。
评级：0 浏览量：67 收藏量：0 资源大小：110KB 上传时间：2020-05-25

: 人才流失危机预测预警管理.doc 人才流失危机预测预警管理.doc
评级：0 浏览量：61 收藏量：0 资源大小：123KB 上传时间：2021-09-29

: 我国人才流失现状及原因初探我国人才流失现状及原因初探，张善智，张凤，中国是一个人口大国，但在人力资源开发方面还处在一个初级阶段，怎么才能把人口资源真正变成人力资本，真正使得它在经济发展中发
评级：0 浏览量：248 收藏量：0 资源大小：113KB 上传时间：2020-02-24

: 国有煤炭咨询企业人才流失问题与对策 人才流失问题是国有煤炭咨询企业自20世纪末以来一直都要面对的问题。国有煤炭咨询企业的人才流失,流失的不仅仅是人才,还有企业竞争力。文章通过分析当前国有煤炭咨询企业人才流失的特点、人才流向及对企业的影响,...
评级：0 浏览量：66 收藏量：0 资源大小：122KB 上传时间：2020-05-06

: 人才危机管理应对人才流失的非常措施.doc 人才危机管理应对人才流失的非常措施.doc
评级：0 浏览量：49 收藏量：0 资源大小：5KB 上传时间：2021-09-29

: 陕西省民营企业人才流失问题研究陕西省民营企业人才流失问题研究，齐晶晶，，民营经济是我省国民经济的重要组成部分和经济增长的主要来源，在国民经济中已占举足轻重的地位。随着民营企业规模的扩大和市场竞
评级：0 浏览量：119 收藏量：0 资源大小：208KB 上传时间：2020-02-01

: （正文）11-24贵州省中小企业人才流失对策研究——以贵州M企业为例.zip （正文）11-24贵州省中小企业人才流失对策研究——以贵州M企业为例.zip
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: 国有企业人才流失内在原因及对策.pdf 国有企业人才流失内在原因及对策.pdf
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: 中小民营企业人才流失原因及对策.pdf 中小民营企业人才流失原因及对策.pdf
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: 人才流失数据集.zip 数据分析数据集
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: 民营企业人才流失的原因和对策-论文.zip 民营企业人才流失的原因和对策-论文.zip
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: 中小企业人才流失问题研究论文正稿.doc 中小企业人才流失问题研究论文正稿.doc
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: 煤矿企业人才流失的原因分析及对策探讨现代企业的竞争,实质就是人才的竞争,人才是企业发展的关键。近年来,煤炭企业面临的人才流失问题日益严峻,...分析了煤矿企业人才流失的原因,及人才流失对企业产生的危害,探讨了煤矿企业面对人才流失现象及应采取的措施。
评级：0 浏览量：138 收藏量：0 资源大小：128KB 上传时间：2020-07-11

: 高等院校高层次人才流失成因及对策研究 (2005年) 高等院校高层次人才的流失具有历史和现实的多重原因,与国际国内的形势、各个学校的人才环境、管理体系、文化崇尚及个人条件等有着紧密的关系。他们的流失给高等院校带来了直接和间接的损失,也使得高等教育面临着...
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: 企业人才流失与危机管理整理发布的企业人才流失与危机管理以实现多、快、好、省为目标，欢迎大家下载企业人才流失与危...该文档为企业人才流失与危机管理，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看
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: 中小企业人才流失问题研究开题报告一、选题的背景与研究意义 1）选题的背景： 2）研究意义：二、研究的思路与主要内容 1）研究思路： 2）主要内容三、毕业论文所用的方法（技术路线）四、主要参考文献（10篇以上，注意格式。...
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: 2021-2022收藏的精品资料毕业设计—浅谈国有企业人才流失的原因及对策.doc 教育资料
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: 民营企业人才流失研究 (2012年) 随着社会、经济的发展，人才对于...本文从员工需求角度探讨了我国民营企业人才流失的原因并提出留住人才的相应对策，分析了人才流失的严重后果以及结合相关实例的分析，以期为民营企业和相关研究人员提供参考和借鉴。
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: 民营企业人才流失分析.pdf 民营企业人才流失分析.pdf
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: 企业人才流失问题研究.pdf 企业人才流失问题研究.pdf
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: 论文研究 - 银行信用卡中心人才流失与管理因素的关系分析：基于广州六家银行的实证分析银行信用卡业务的人才流失主要是由于信用卡业务的发展前景含糊，移动支付和虚拟信用卡新兴业务对员工心理期望的影响，员工绩效的高压力所致。信用卡市场的饱和以及新的消费金融公司的发展。同样，外部工作机会和...
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: 人才流失还是人才库？技术移民对贫困国家创新的影响-研究论文高技能人士的移民削弱了当地的知识网络（人才流失），但也可能帮助剩余的创新者获取在国外（人才库）积累的宝贵知识。我们开发了一个模型，在该模型中，最佳创新者散居者的规模取决于共置场所和散居者为获取知识所...
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