JAVA研发团队岗位说明书.doc

【JAVA 研发团队岗位说明书】 在JAVA研发团队中，每个岗位都有其特定的职责和要求，确保团队高效运作并产出高质量的软件产品。以下是主要岗位的详细说明： 1. **JAVA 项目经理**： - **职责**：负责公司JAVA项目的规划、开发管理和团队管理。制定项目实施计划，保证项目质量和进度。同时，制定和改进JAVA开发标准和流程。 - **关键绩效指标**：包括项目异常处理的及时性、软件规划的合理性以及部门管理的异常责任。 - **任职资格**：需具备理工科专科以上学历，项目管理和人员管理培训经历，至少5年的产品研发经验，以及出色的协调和组织能力。 2. **研发部高级JAVA工程师**： - **职责**：参与集团和分子公司的JAVA项目开发，编写核心代码，解决技术难题，并提供技术指导和培训。 - **关键绩效指标**：包括开发任务的完成度、源程序的准确及时提交、系统异常处理的效率以及新技术的学习和应用。 - **任职资格**：要求通信或相关专业专科以上学历，至少4年的软件研发经验，精通JAVA虚拟机原理，熟悉面向对象编程和设计模式。 3. **研发部JAVA工程师**： - **职责**：通常在项目经理和高级工程师的指导下，参与JAVA项目的开发工作，执行编码任务，确保代码质量。 - **任职资格**：可能相对于高级工程师，要求的经验和技能略低，但同样需要一定的JAVA编程能力和项目经验。 4. **研发部前端工程师**： - **职责**：负责项目的用户界面开发，使用JavaScript等前端技术实现交互效果，与JAVA后端进行数据交互。 - **任职资格**：需掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，理解前后端交互原理。 5. **研发部UI工程师**： - **职责**：专注于用户界面设计，创建美观且用户体验良好的界面，与前端工程师紧密协作。 - **任职资格**：需要有良好的设计感，熟悉UI设计工具和原则，理解用户需求。 这些岗位共同构成了一个完整的JAVA研发团队，从项目规划到代码编写，再到用户界面设计，每个环节都至关重要。团队成员需要具备扎实的技术基础，良好的团队协作精神，以及不断学习新技术的能力，以应对快速变化的IT环境。