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(KPI)绩效管理操作手册(绩效手册)

2011-11-17 上传大小:135KB
(KPI)绩效管理操作手册(绩效手册)
 第一部分:绩效管理综述    
一、 绩效管理    
二、 绩效管理过程    
三、 绩效管理适用对象    
四、 绩效指标的主要形式与内容    
五、 建立绩效管理系统的条件    
第二部分:关键绩效指标体系建立    
一、 关键绩效指标含义    
二、 关键绩效指标设计基本方法    
三、 关键绩效指标体系建立流程    
四、 在实际工作中的应用    
第三部分:工作目标设定    
一、 工作目标设定的含义    
二、 工作目标的设计    
第四部分:绩效计划    
一、 绩效计划的含义    
二、 经营业绩计划的制定    
三、 员工绩效计划的制定    
第五部分:绩效辅导    
一、 工作中的辅导    
二、 中期回顾    
第六部分:绩效评估与绩效应用    
一、 绩效评估    
二、 绩效结果应用    
三、 绩效计划修订
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