《大学生就业形势与现状学习教案》是一份针对大学生就业指导的教育资源，旨在帮助在校大学生了解当前的就业市场环境，提升就业能力和创业意识。课程作为公共必修课，旨在通过16学时的教学，使学生掌握就业政策、择业观念、求职技巧、面试策略以及职场礼仪等方面的知识。
课程的主要内容分为八个部分，包括：
1. 大学生就业形势分析：探讨当前就业市场的动态和趋势，以及可能影响大学生就业的因素。
2. 大学生择业观：引导学生明确个人职业定位，树立合理的就业期望。
3. 大学生就业政策及基本程序：讲解国家的就业政策，以及毕业生就业的一般流程。
4. 大学生职业生涯规划：教授如何制定个人职业发展计划。
5. 大学生求职准备：包括简历制作、面试技巧等实用技能。
6. 面试指导：传授面试中的应对策略和注意事项。
7. 职场礼仪：教育学生在职场中应遵循的行为规范。
8. 大学生创业及人生新启航：激发学生的创业精神，提供创业指导。
课程教材选用《大学生职业生涯发展规划与就业指导》和《大学生就业指导》，并采用平时成绩与期末考试相结合的方式进行评估。
通过对“温水煮青蛙”寓言的引用，课程强调了时刻关注形势变化和保持危机意识的重要性，提醒学生们要对环境变化保持敏锐，避免陷入被动的境地。
在就业制度的讲解中，介绍了我国从1950年代的“统招统分”到1985年的“供需见面”“双向选择”，再到现在的“自主择业”“以创业带动就业”的发展历程。现行的就业制度包括劳动合同制度、人事代理制度、就业见习制度和就业准入制度，这些制度为大学生提供了多样化的就业选择和更灵活的就业路径。
劳动合同制度规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，是现代用工的基础。人事代理制度则是一种创新的人事管理方式，有助于人才的市场化流动。就业见习制度为大学生提供了实践和积累经验的机会，而就业准入制度则确保了就业市场的规范性。
通过这门课程的学习，大学生不仅能了解到就业市场的复杂性和挑战，还能提升自身的竞争力，为未来的职场生涯做好充分的准备。
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