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vue-springboot工资管理系统java毕业论文.doc
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2023-12-19
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vue-springboot工资管理系统java毕业论文.doc
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1
摘 要
人类现已迈入二十一世纪,科学技术日新月异,经济、资讯等各方面都有了非常
大的进步,尤其是资讯与网络技术的飞速发展,对政治、经济、军事、文化等各方面
都有了极大的影响。
利用电脑网络的这些便利,发展一套工资管理系统,将会给员工及企业带来更大
的效益,而在工资管理效能上,也必然会有很大的方便!这样可以节省大量的人力、
时间和金钱。该系统主要包括员工、部门、考勤信息、员工工资、留言等。方便了管
理员随时随地,只要电脑联网,就能对所有信息等进行管理。同时,方便员工查询考
勤信息、员工工资等。
本篇论文对工资管理系统的需求分析、功能设计、系统设计进行了较为详尽的阐
述,并对系统的整体设计进行了阐述,并对各功能的实现和主要功能进行了说明,并
附上了相应的操作界面图。
关键词:工资管理系统;
2
Abstract
Humanity has entered the 21st century, with rapid changes in science and technology,
and great progress has been made in various fields such as economy and information. In
particular, the rapid development of information and network technology has had a great
impact on politics, economy, military, culture, and other aspects.
Using these advantages of the computer network to develop a salary management
system will bring greater benefits to employees and enterprises, and in terms of salary
management efficiency, there will inevitably be great convenience! This can save a lot of
manpower, time, and money. The system mainly includes employee, department,
attendance information, employee salary, message, etc. It is convenient for administrators
to manage all information anytime and anywhere as long as the computer is connected to
the network. At the same time, it is convenient for employees to query attendance
information, employee salaries, etc.
This paper describes the requirements analysis, functional design, and system design
of the salary management system in more detail, and describes the overall design of the
system. It also describes the implementation and main functions of each function, and
attaches the corresponding operating interface diagram.
Key words: salary management system;
目 录
摘 要 ....................................................................................................................................I
Abstract ................................................................................................................................II
1 绪 论................................................................................................................................1
1.1 研究背景..................................................................................................................1
1.2 研究目的及意义......................................................................................................2
1.3 研究方法..................................................................................................................2
2 开发平台及技术简介........................................................................................................3
2.1 Spring boot 框架 ......................................................................................................3
2.2 Java 语言介绍..........................................................................................................3
3
2.3 MySQL 数据库........................................................................................................4
2.4 Eclipse 编辑器 ........................................................................................................4
2.5 Vue 简介 ..................................................................................................................4
3 系统分析............................................................................................................................5
3.1 可行性分析..............................................................................................................5
3.1.1 技术可行性.....................................................................................................6
3.1.2 经济可行性.....................................................................................................7
3.1.3 操作可行性.....................................................................................................8
3.2 需求分析..................................................................................................................9
4 系统设计..........................................................................................................................10
4.1 功能模块设计........................................................................................................10
4.2 E-R 图设计.............................................................................................................12
4.3 数据库的表的设计与开发....................................................................................12
5 系统运行...........................................................................................................................14
5.1 管理员功能模块....................................................................................................14
5.2 员工功能模块.......................................................................................................16
6 系统测试...........................................................................................................................27
6.1 系统测试运行环境...............................................................................................27
6.2 系统测试...............................................................................................................27
6.3 测试运行记录.......................................................................................................28
6.4 系统运行与维护....................................................................................................29
结 论..................................................................................................................................30
参考文献..............................................................................................................................31
致 谢..................................................................................................................................32
1
1
1 绪 论
1.1 研究背景
随着社会和经济的快速发展,信息技术已经迈入了新一代人工智能时代,人类的
生活水平也随之水涨船高。随着计算机和互联网的广泛应用,人类对于使用智能技术
进行社交活动的能力也越来越强。目前各大行业逐步引入了计算机技术
[1]
。传统的工
资管理工作种类繁多,工作繁杂,要确保工资管理能顺利、有条不紊地进行,必须要
建立一个电子化的工资管理系统。为了使这一问题得到更好的解决,一个功能强大、
使用方便、操作简便、人性化的工资管理系统应运而生。随着网络的快速普及,使得
工资管理系统可以被全面、广泛的运用。它使得传统的管理系统向电子化、智能化、
综合化方向发展,实现集中管理、分散操作、共享信息
[2]
。
随着信息化的不断发展,科技的进步也越来越大。软件编程是一个不断发展的行
业,每个行业都必须进行适合自身特点的系统开发,才能在企业中生存和发展。当前,
随着网络的快速普及与不断扩大,员工量不断增多,企业在管理和维护工资管理上都
遇到了巨大的困难。因此,员工在网站上查看考勤信息、员工工资、留言这是一个重
要内容。同时,管理员对信息进行有效地管理和维护,还可以降低企业的工作负担、
节约时间等。
在我国,随着各行业的发展,各个地区的行业都在积极探索与实践,并取得了一
定的成效。当前,部分企业在借鉴国外先进的信息管理方式后,根据自己的实际情况,
进行了一系列的现代化管理
[3]
。
从我国现阶段的信息化建设来看,当前的信息保存和更新仍有很多问题。由于计
算机网络形态多样,分布不均,容易受到病毒、黑客等攻击。所以,加强对工资管理
系统体系的维护是非常必要的。
2
2
1.2 研究目的及意义
传统的工资管理,都是依靠人力来完成的,比如更改联系方式、更改个人信息、
考勤信息和员工工资查询等,这些都是由管理者手工完成的。每天要处理的信息数不
胜数,海量的信息资料都是以传统的纸质文件形式存在的,既浪费了大量的人力、物
力、空间,又给管理者带来了极大的不便
[4]
。海量的信息资料、分类的详细程度,都
在不断地推动着一种更加快速、高效的信息管理方法。
通过对计算机和互联网的综合化管理,实现了一个统一管理、独立操作、共享平
台的智能化管理系统,相较于人工操作,工资管理系统不但可以保证数据的完整性和
可读性,还可以防止人为失误操作造成的信息丢失,同时,合理地设定系统的权限,
保证数据的安全。
纵观当今社会,大部分产业都是通过资讯科技与网络来发展,这不单单符合现代
人的生活节奏,更是促进了全球资讯的即时互动,让人类的眼界从宽度、广度上,都
得到了极大的提升。随着这一系统在平台的广泛应用和推广,必将大大提高工作效率。
考勤信息和员工工资等信息,在电脑上均可查阅,并能充分保障时效性与效率。对企
业来说,利用该系统可以使他们的工作更加方便、快捷、高效
[5]
。对员工而言,通过
即时获得公告的资讯,可以更好地选择自己所需的信息。
1.3 研究方法
该系统能有效地管理工资管理,包括基本信息的输入、添加、修改、删除、查询
等。本文从理论上对复杂的工作进行了优化,并对其进行了科学地管理。目前的问题
主要有:一是发展的难点在于开发流程的不熟练;二是程序代码太多,无法准确地表
述;三是在调试中,存在着一定的误差
[6]
。解决方法就是在参考文献和网络资源的基
础上,完善该系统的开发流程;还有多与老师沟通,并在老师的协助下纠正错误。
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资源评论
- m0_750348432024-01-22感谢大佬分享的资源给了我灵感,果断支持!感谢分享~
豆包程序员
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