没有合适的资源?快使用搜索试试~ 我知道了~
基于BS架构的人才招聘系统的设计与实现论文.doc
1.该资源内容由用户上传,如若侵权请联系客服进行举报
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
版权申诉
0 下载量 5 浏览量
2023-08-11
08:05:22
上传
评论
收藏 493KB DOC 举报
温馨提示
试读
35页
基于BS架构的人才招聘系统的设计与实现论文.doc
资源推荐
资源详情
资源评论
基于 B/S 架构的人才招聘系统的设计与实现
摘要 在互联网时代,各行各业利用网络的便利性,为自身打造各种形象,意图在遍布信息化
和电子化的市场中,分一杯羹。在这种浪潮下,越来越多的企业愿意不出门就可以找到自己所需的人才,
人们也更倾向于坐在家中选自己意中的企业,因为网络招聘、求职其成本较低廉且信息量大,招聘周期
短,针对性强。
本文针对互联网最重要的特点突破超时空、超平台的限制,对网上人才招聘系统进行详细、全面的
设计与实现。
系统基于 B/S 架构,使用 C#语言实现,使用 ADO.NET 通过对 Sql Server 数据库的操作来实现数
据存取;系统已经测试通过,并且达到预期功能。
关键词:人才招聘;B/S 架构;C#;Sql Server
Based on B/S structure of the design and implementation of
recruitment system
Abstract In the Internet age, the convenience of Internet, in all walks of life to make all
kinds of image itself, intentions in the market throughout the informatization and electronization,
a slice of this action. Under the wave, more and more companies are willing to go out can not
find you need talent, people sitting at home are also more likely to choose their selected
enterprises, because the network recruitment, its cost is lower and informative, recruitment cycle
short, targeted.
In this paper, according to the characteristics of the Internet is the most important
breakthrough the limitation of hyperspace, super platform, the online recruitment system design
and implementation of a detailed and comprehensive.
System based on B/S structure, using c # language implementation, using ADO.NET
through to the operation of the Sql Server database to implement the data access; The system has
the tests pass, and the desired function.
Keywords: recruitment; B/S architecture;C#;Sql Server
目 录
引言 ...................................................................................................................1
1 概述 ................................................................................................................2
1.1 课题意义..................................................................................................2
1.2 课题背景..................................................................................................2
1.3 国内外研究现状......................................................................................2
2 可行性分析 ...................................................................................................3
2.1 可行性研究的方法..................................................................................3
2.2 法律可行性..............................................................................................3
2.3 技术可行性..............................................................................................4
2.4 使用可行性..............................................................................................4
2.5 经济可行性..............................................................................................4
3.需求分析 .....................................................................................................4
3.1 功能需求..................................................................................................4
3.2 系统的结构和流程设计..........................................................................6
3.3 数据库结构设计......................................................................................8
3.3.1 数据表的设计...............................................................................8
3.3.2 存储过程的设计.........................................................................11
4. 系统配置和通用模块介绍........................................................................12
4.1 Web.config 配置 ....................................................................................12
4.2 用于操作数据库的通用模块...............................................................12
4.3 管理员模块设计与实现........................................................................15
4.3.1 注册界面设计.....................................................................................15
4.3.2 登录界面设计.............................................................................17
4.3.3 主界面设计.................................................................................17
4.3.4 撰写新闻界面设计.....................................................................19
4.3.5 新闻管理界面设计.....................................................................20
4.3.6 个人用户管理界面设计.............................................................22
4.4 个人用户模块设计................................................................................23
4.4.1 个人基本信息界面设计.............................................................23
4.4.2 查看招聘信息和在线提交简历.................................................24
4.5 企业用户模块设计................................................................................27
4.5.1 企业收藏夹.................................................................................27
4.5.2 查看求职信息列表.....................................................................27
结论 .................................................................................................................29
致谢 .................................................................................................................30
参考文献 ...........................................................................................................I
3
引言
网络技术和现代 web 技术的发展成熟,国家政策的扶持等给网上求职带来
了的发展契机。作为一种新兴的招聘求职方式,网络求职还暂时处在发展初期,
制约其发展的主要原因是求职信息的发布以及求职招聘系统的建设。从目前的情
况来看,设施对网络技术的要求已经不是一道鸿沟,这为网络求职扩展到全国 31
个省、自治区、直辖市,并正逐步把覆盖范围扩大到市和县创造了极为便利的条
件。从此可以看出网络求职招聘继承了网络的重要特质,跨越时空的限制。
所谓网络求职,即基于 Web 的求职招聘,是利用求职者、求职招聘系统、
招聘公司企业这三者之间形成互联的的求职招聘平台。从互联网时代过渡到当今
的互联网+时代,互联网无时不刻影响的人们的生活,甚至引导着社会经济的走
向。现今人们已经离不开它了,而它确实对人类社会的各个领域发挥着举足轻重
的作用,由此看开来,互联网赐予了网络求职蓬勃发展的机遇,我相信它的发展
前景是光明的。
本文设计开发的网上人才招聘系统是基于 B/S 体系结构,使用 C#程序设计
语言开发的 Web 应用程序,适用于 Microsoft iis6.0 web 环境。在设计和开发过
程中,借助了各种媒介资源,从而合理的将其划分为几类不同的模块,如个人用
户管理模块、企业用户管理模块、管理员管理模块等等。
剩余34页未读,继续阅读
资源评论
豆包程序员
- 粉丝: 2981
- 资源: 3504
上传资源 快速赚钱
- 我的内容管理 展开
- 我的资源 快来上传第一个资源
- 我的收益 登录查看自己的收益
- 我的积分 登录查看自己的积分
- 我的C币 登录后查看C币余额
- 我的收藏
- 我的下载
- 下载帮助
安全验证
文档复制为VIP权益,开通VIP直接复制
信息提交成功