科技成果转化管理制度.docx

### 科技成果转化管理制度知识点详解 #### 一、制度背景与目的 - **背景与目的**：本制度的出台旨在规范XX集团有限公司科技成果的转化管理流程，调动员工及各业务单位的积极性、主动性和创造性，确保科技成果能够高效地转化为实际生产力。依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》以及山东省关于科技成果使用处置和收益管理制度的相关意见，结合公司的实际情况制定。 #### 二、适用范围 - **适用对象**：本制度适用于XX集团有限公司及其下属各部门，涵盖科技成果的转化、管理、权益分配等多个方面。 #### 三、术语定义 1. **科技成果**：指公司员工在承担各类科研项目或利用公司资源完成的技术成果，公司对其享有完整的或部分知识产权。 2. **科技成果转化**：指科技成果通过一系列后续的研发、应用、推广等活动最终形成新产品、新工艺、新材料的过程，其目标是提高生产力水平和发展新兴产业。 3. **收益**：包括但不限于技术成果转让费、许可费、技术入股形成的股权等一切与科技成果相关的权益。 #### 四、职责分配 1. **技术中心**：负责起草和修订《科技成果转化管理制度》，组织科技成果的转化与管理工作。 2. **研发课题负责人/成果完成人**：负责科技成果具体转化项目的组织与实施。 3. **综合管理科**：负责科技成果信息发布、企业需求收集、成果转化活动组织等任务。 4. **法务部**：负责科技成果转让合同及相关文件的法律审核工作。 #### 五、成果转化组织实施与管理 1. **成果转化激励机制**：公司鼓励成果完成人积极参与成果转化工作，并对成果转化取得的收益进行合理分配。 2. **技术文件管理**：成果完成人在转化过程中需编制并整理技术标准文件，确保符合国家法律法规及相关标准的要求。 3. **内部优先转化**：科技成果优先考虑在公司内部进行转化，以充分利用公司内部资源。 4. **成果转化方式**：可通过自行投资实施、转让、许可使用、合作实施、作价投资等多种方式进行成果转化，并需签订相应的合同。 5. **合同管理**：成果转化合同需经过技术中心和技术中心分管副总裁的审核与签署，确保合同的合法性和有效性。 #### 六、技术权益分配 1. **合作转化权益归属**：对于与其他单位合作进行的科技成果转化项目，双方应通过合同明确权益归属。如无明确约定，则根据是否产生新的发明创造来决定权益归属。 2. **保密责任**：合作双方应签署保密协议，任何一方不得泄露对方的技术秘密，技术交易管理机构或中介机构也应对所知悉的技术秘密负有保密义务。 #### 七、收益分配 1. **收益分配原则**：公司根据科技成果转让净收入或使用权许可收入的比例，对成果完成人及成果转化参与者给予合理的报酬。具体的分配比例应在合同中明确规定。 #### 总结 通过对上述内容的梳理与分析，我们可以清晰地了解到XX集团有限公司在科技成果管理方面的具体要求和实施步骤。该制度不仅为科技成果的有效转化提供了制度保障，还明确了各方的责任与权益，有助于激发员工创新活力，推动科技成果更快更好地转化为现实生产力，进而提升公司的核心竞争力。