【煤矿本质安全管理体系】是指通过系统的管理和技术手段,预防和减少煤矿事故,保障煤矿作业人员的生命安全和企业财产安全的一种管理模式。本质安全管理体系的核心理念是将安全管理融入到日常的生产活动中,强调事前预防和风险控制,以实现安全生产的可持续改进。
在《神新公司本质安全管理体系管理制度汇编》中,包含了一系列的管理制度,如【安全目标管理制度】和【安全生产责任制度】,这些都是构建煤矿本质安全体系的重要组成部分。
【安全目标管理制度】明确了安全管理的目标制定、管理和考核流程。安全目标要遵循"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,并基于危害辨识和风险评估来确定,确保目标的合理性和可行性。年度和阶段性的安全目标需要根据公司的战略规划、技术能力、管理水平以及法律法规要求来设定,并通过绩效考核和奖惩机制推动目标的实现。同时,安全目标的实施需要定期评审和动态调整,以适应环境和条件的变化。
【安全生产责任制度】则强调了各级管理人员和员工在安全生产中的责任,要求每个人都按照其岗位职责参与安全管理。部门和单位的第一责任人需承担起安全管理的主要责任,定期修订和落实安全生产责任制。此外,还规定了安全目标考核和奖惩措施,对于未达到安全目标的单位和个人,将采取经济处罚和取消评优资格等措施,以强化安全责任的执行。
这些制度的实施,旨在形成一个完善的煤矿安全管理闭环,确保从决策到执行,再到反馈和改进的每个环节都紧密相连,从而提升煤矿的整体安全水平。通过这样的体系,可以促进企业安全文化的形成,提高员工的安全意识,有效预防和减少煤矿事故的发生,最终实现煤矿的本质安全。