【文档标题】：“安培中心管理制度汇编.doc”
【文档描述】：该文档是×××煤业有限责任公司关于安全教育培训中心的管理制度汇编，旨在加强安全教育，提高员工的安全意识和技术素质，确保煤矿安全生产。
【核心知识点】：
1. **安全教育培训中心的设立**：公司成立独立的业务科室——安全教育培训中心（简称安培中心），负责全矿的安全教育培训工作，以落实国家相关法律、法规和文件精神。
2. **领导架构**：中心设有安全教育培训领导组，包括组长、副组长和常务副组长，以及成员。中心的主任由霍末亮同志担任，同时配备了专职和兼职教师。
3. **人员配置**：任命霍末亮为安全教育培训中心主任，并指定了专职教师和兼职教师的名单，以确保教学资源的有效利用。
4. **组织结构**：文档包含了安全培训中心的组织机构图，详细列明了各个职位和部门之间的关系。
5. **工作目标与岗位职责**：安全培训中心有明确的工作目标，如提升员工安全意识和素质，同时各个岗位（包括主任、内勤、教师等）都有详细的工作职责定义。
6. **管理制度**：包括职工培训流程、技能鉴定流程、专兼职教师管理、考试纪律、学员管理、培训考核、勤杂工岗位职责以及安全技术培训和教学管理等多个方面，形成了全面的管理制度体系。
7. **学员管理制度**：涉及到学员的宿舍管理、就餐规则、日常行为规范，以及培训后的考核管理制度，强调了对学员的全面管理和教育。
8. **安全技术培训**：中心特别重视安全技术培训，旨在通过系统的学习和实践，提升员工在安全生产方面的专业技能。
这个管理制度汇编全面地规定了安培中心的运行方式，涵盖了从人员配置到具体工作的每一个环节，是实现煤矿安全生产和有效培训的重要依据。通过这些规章制度，公司可以确保安全教育培训的标准化和专业化，从而降低事故风险，提升整体安全水平。
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