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工资管理系统的数据库课程设计.doc
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工资管理系统的数据库课程设计.doc
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工资管理系统数据库课程设计
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一个VC做的数据库课程设计,包含数据库备份,数据库文件,文档说明,VC源码,练级额数据库直接可运行,有需要的朋友直接抱走吧~哈哈
数据库工资管理系统课程设计
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希望有帮助 能应付课程设计 简单的工资管理系统能运行
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基本的工资管理系统报告,但是需求分析,流程图都做得很详细
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数据库课程设计 工资管理系统 很好很强大,很适合现在正在忙于数据库课程设计的人
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大学生数据库课程设计工资管理系统 1.系统功能的基本要求 (1) 员工每个工种基本工资的设定; (2) 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴; (3) 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资; (4) 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12; (5) 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况
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3、程序员根据技术主管下达的设计任务,设计工资管理系统数据库。 4、测试主管根据设计任务要求和实际设计的数据库,制定整个数据库的测试方案,后测试主管和测试员测试数据库。 5、在测试完成后,各人员根据各自的...
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工资管理涉及到职工的基本信息的录入、修改和删除,工资标准的设定、查询和结算等. 经过考察与分析,工资管理系统主要应具有以下功能: *员工基本信息的录入、修改、和删除功能。 *工资标准设定功能,具体包括基本工资、岗位工资、公积金比例的设定。 *工资信息浏览。 *个人工资查询。 *员工工资结算。 *工资单打印。 为完善系统的管理功能,增加工资系统用户管理功能,包括系统用户数据添加、修改和删除。员工作为
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课程设计报告书
年
月
学习文档
仅供参考
1
设计时间
2
设计目的
掌握数据库的设计
3
设计任务
设计一个工资管理系统
4
设计内容
〔
1
〕目标:
1)
实现月工资计算;
2)
实现与工资管理有关的档案管理。
3)
提高工资管理工作效率,降低出错率。
〔
2
〕功能要求:
档案管理
1)
保存有关工资计算以及工资管理所必须的数据
2)
能对数据进行查询、统计
工资计算
1)
正确计算出个人月工资、部门月工资以及全厂月工资。
2)
能对病假扣款系数进行修正。
3)
能统计工资计算表、个人工资单、部门工资单、工资汇总表四种表格。
需求分析
工
资
管
理
信
息
系
统
对
企
业
加
强
工
资
管
理
有
着
极
其
重
要
的
作
用
,
就
一
般
的
大
型
企
业
来
说,
它的设
计内容
非常复
杂而且
繁多
,比
方
拥有
工资
计算
功
能,
工资
统计
功
能,
报表
输出
功能
,而
且
设计
的模
块也
很
多,
比方
工资
管
理模
块,
工资
统
计模
块,
报表
设
计模
块,
打印
输出模块,模糊查询模块等等。
由
于设
计
时
间
本
设
计事
一
个
简
单
模
型,
该
公
司
目
前
对工
资
管
理
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要
求并
不
高
。
因
此
,
针对
该公
司
而言
,我
们经
过
了反
复地
论证
,
最终
确定
了工
资
管理
系统
的设
计
方案
。该
工资
管理系统的主要功能如下图:
学习文档
仅供参考
图
4-1
概念结构设计
学习文档
仅供参考
工资管理系统
职工基本信息
工资结构设置
工资汇总
资
料
输
入
职
工
增
删
职
工
查
询
基
础
工
资
岗
位
工
资
工
龄
工
资
岗
位
工
资
工
龄
工
资
职工
技术职称
性别
出生日期
参
加
工
作
日
期
所属部门
人员类别
工种类别
技术等级
职工号
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