2012测试部岗位职责说明书.doc
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2023-03-08
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测试部岗位职责说明书
1. 概述
本说明书是阐述测试部测试经理和测试工程师的岗位职责。
2. 岗位职责
2.1.测试经理
岗位职责
1. 编制测试总体计划、各阶段测试工作计划、测试用例工作计划，跟踪
计划执行情况；
2. 参与测试类评审、需求分析、需求变更评审，审批测试计划、测试报
告；
3. 制定测试部内部流程和规范，协调测试资源、确定测试范围、把握测
试重点、制定测试范围标准；
4. 跟踪测试结果以及 BUGFREE 管理，组织、参与测试 BUG 讨论，编制测
试报告,评估版本是否达到目标，给出发版建议,开办上线版评审发布
会；
5. 输出文档质量管理（测试计划/测试用例/测试报告/测试方案/使用手
册）；
6. 定期考察部门内人员工作成果，日常管理，提交部门日报周报，参与
日周总结会议，并进行绩效考核；
7. 组织测试人员培训工作和产品培训；
8. 与其他部门的沟通协调支持工作。
岗位权限
下属人事任免权，工作分配调整权
直接上级
研发总监
直接下级
组成员
同级
各部门经理
岗
位
关
系
其他
工作环境
室内
工作时间制
平均每周 8 小时工作制
知识
计算机及相关专业本科以上学历
技能
熟练使用计算机及相关软硬件
任
职
要
求
经验
具有至少 5 年软件测试岗位工作经验和 3 年的开发岗位工作经验； 有
大型数据库或应用软件开发经验 ；熟悉软件服务销售和项目管理的运作模
式，具备项目经理资质优先。能熟练运用先进前沿的编程语言，精通数据
库知识。
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