1.资料名称：2022-2008年CEO职能经历丰富度、CEO多职业背景数据
2.测算方式：参考《科研管理》段云龙（2023）老师的研究，按照CSMAR的CEO职能背景分类标准，将CEO职能经历分为九类，包括生产职能、研发职能、设计职能、人力资源职能、管理职能、市场职能、金融职能、财务职能、法律职能，并以计数的方式统计，用wfun表示。wfun取值在1-9之间，表示有9种不同职能经历。wfun数值越大，代表CEO的职能经历越丰富，与企业运营相关的职能知识储备程度越高，职能知识结构更为全面。
3.指标如下：
(1)CEO职能经历丰富度：CEO职业数量、职能数量、复合职能，取值1-9。数值越大，CEO职能经历越丰富，具备更多职能背景。段云龙等2023，汤倩等2021，毛聚等2022。
(2)CEO职能经历丰富度_经过行业调整：CEO职能经历丰富度 - 行业CEO职能经历丰富度均值。段云龙等2023。
(3)CEO多职业背景：虚拟变量，CEO是否具备多职业背景。1，是；0，否。汤倩等2021，毛聚等2022。
4.资料范围：4.1万个观测值，5080家企业，包括原始数据、计算代码和.....
