【北京某资讯信息纸公司安全质量标准化讲义全】文档主要涉及的是企业在安全管理方面的一系列规定和职责分配,旨在确保企业安全生产和质量标准的落实。以下是详细的知识点解析:
1. **安全生产责任制**:
- **主要负责人职责**:企业法定代表人是安全生产的第一责任人,负责贯彻国家和地方的安全生产法规,制定安全生产目标,确保安全投入,处理监察指令,主持事故调查,表彰奖励安全生产工作,保护员工权益。
- **职能部门职责**:
- 人力资源部负责执行安全政策,制定培训计划,禁止使用不合格人员,参与安全生产竞赛等活动。
- 综合管理部负责交通法规的学习,环境管理,废物处理,防止疲劳驾驶。
- 财务部门需按比例提取安全技术经费,支付安全教育和劳动保护费用。
- 营销部负责采购合格安全设备,管理原材料安全,保证消防设施,对外出职工进行安全教育。
- 监控室负责配合安全管理,报告异常,维修设备,确保安全监控。
- 工会则负责监督安全政策执行,发挥群众监督作用,参与事故预防和救助。
2. **安全生产教育培训**:
- 新入职、岗位调整员工需接受安全生产教育,未经培训不得上岗,特殊工种需持证上岗。
- 对于临时工、农民工也有相应的安全教育和考核要求。
3. **劳动保护**:
- 财务部门负责劳动保护用品费用,职工体检和疗养费用的保障。
- 不得使用童工,不得将有禁忌症的人员分配到不适合的工作岗位。
4. **环境保护与安全操作**:
- 综合管理部负责废物的合规处理,保证厂容厂貌和环境卫生。
- 营销部需确保安全技术设备器材的质量,避免使用假冒伪劣产品,管理原材物料的安全存储和搬运。
5. **安全设施与应急响应**:
- 库房需保持防火通道畅通,消防设施完备。
- 监控室在发生事故时协助救援,及时报告。
6. **法律法规遵守**:
- 所有部门都需执行国家和地方的安全生产、劳动保护政策和企业内部规章制度。
通过以上内容,我们可以看出,该讲义全面覆盖了企业安全生产的各个方面,包括责任划分、教育培训、劳动保护、环境保护、安全设施、应急响应以及法律法规遵守,构建了一个系统性的安全管理框架。企业应根据这些规定来建立健全自身的安全管理体系,确保生产过程的安全和质量。