【某股份有限公司环境管理手册】是该公司遵循GB/T24001—2004等同于ISO14001：2004标准制定的一份关键文档，旨在指导公司的环境保护工作，减少对环境的负面影响，提高员工环保意识和管理水平。手册的发布日期为2011年12月30日，实施日期为2012年1月6日，版本为C版。
手册的内容结构严谨，包含了多个要素，旨在全面覆盖环境管理的各个方面：
1. **封面**：标识了手册的名称、版本信息、受控状态以及发布日期和实施日期。
2. **目录**：列出手册的所有章节和页码，方便查阅。
3. **发布令**：由总经理应秀玲签署，明确了手册的实施日期，强调了所有部门和员工需严格执行手册规定，以控制重要环境因素。
4. **任命书**：任命余军为环境管理者代表，负责环境管理体系的建立、实施和维持，并向总经理报告体系运行状况。
5. **手册说明**：阐述手册的重要性和适用范围，指出它遵循的环境管理体系标准，并说明了手册的基本构成。
6. **术语和定义**：提供关键术语的定义，确保理解和应用的一致性。
7. **前言**：概述了公司编写手册的目的，即保护环境，提升员工环保意识和操作技能。
8. **总要求**：规定了公司环境管理的整体要求。
9. **环境方针**：定义了公司的环保方针，是环境管理的指导原则。
10. **环境因素**：识别并评估公司的环境影响，以便进行有效管理。
11. **法律法规和其他要求**：列举和遵守相关环保法律、法规和其它要求。
12. **目标、指标和方案**：设定环境绩效目标，制定实现这些目标的具体措施。
13. **资源、作用、职责和权限**：明确各岗位的环保职责和权限分配。
14. **能力、意识和培训**：确保员工具备必要的环保知识和技能。
15. **信息交流**：规定内外部信息沟通的程序。
16. **文件**：管理和控制所有相关文件。
17. **文件控制**：规定文件的创建、审批、发放、修订和废弃流程。
18. **运行控制**：针对各类活动设定控制措施，防止环境风险。
19. **应急准备和响应**：规划应对环境紧急情况的预案。
20. **监测和测量**：设定监控指标，评估环境绩效。
21. **合规性评价**：定期检查以确保符合法规要求。
22. **不符合、纠正措施和预防措施**：处理不符合项，采取改正行动，并预防未来问题的发生。
23. **记录控制**：管理和保存环境管理相关的记录。
24. **内部审核**：定期进行内部审计，检查体系运行的有效性。
25. **管理评审**：高层管理层定期评审体系，推动持续改进。
手册的每一方面都是为了确保公司环境管理的系统性和有效性，通过系统的环境管理，不仅能满足国家和地方的环保法规，还能提升公司的社会责任感，实现可持续发展。
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