环境保护与水土保持工作考核办法.doc

【环境保护与水土保持工作考核办法】是针对建设工程项目中环保和水土保持管理工作的一种评估机制，旨在确保各分包单位遵守相关法律法规，落实环境保护和水土保持责任。该办法的核心内容包括以下几个方面： 1. **总则**：强调了加强监管职能，促进环保与水土保持工作的落实，以及考核的公正、公平原则。此部分明确了考核办法的制定目的和适用范围，即适用于总承包项目部对各分包单位的考核。 2. **考核**：规定了考核的依据和周期，如依据国家法规、行业标准和集团公司的考核办法，实施半年检查和年终考核制度。新开工和未完成项目的考核条件也做了说明。 3. **评价与评比**：考核结果分为不合格、合格和先进三个等级，具体分数标准为350分以下、350分以上至450分以下、450分及以上。同时，对环境保护与水土保持第一责任人的评价也相应分为三个等级，与所在单位的评价等级一致。 4. **表彰与奖惩**：对于评为先进的单位和个人给予表彰和奖励，而对不合格的单位和责任人则要求提交分析与整改报告，并可能面临处置。这体现了奖优罚劣的激励机制。 5. **附则**：允许分包单位根据自身情况制定内部考核办法，但需报备总承包项目部。办法的解释权归安质环部所有，自发布之日起执行。 此外，附件提供了具体的考核评分细则，分为通用部分和专业部分，详细列出了各项考核指标和评分标准，以确保考核的可操作性和客观性。 该办法的实施有助于规范建筑行业的环保行为，提升水土保持效果，防止环境污染，同时也对提升企业社会责任感和提升行业整体管理水平有积极作用。通过考核，可以促进各分包单位提高环保意识，强化环保管理，确保建设项目在追求经济效益的同时，兼顾环境和社会效益。