### 班组安全标准化工作管理制度相关知识点
#### 一、引言
班组作为企业中最基本的生产单元，在企业的日常运营中扮演着至关重要的角色。为了确保企业的安全生产，提升安全管理的标准化水平，有必要制定一套完整的班组安全标准化工作管理制度。本文将详细介绍这份管理制度的关键内容。
#### 二、目的
该管理制度的主要目的是规范班组安全管理工作，建立统一的安全管理标准，通过标准化的手段来提升班组安全管理的整体水平，从而为企业的安全生产奠定坚实的基础。
#### 三、适用范围
该制度适用于**中电大丰风力发电有限公司**（以下简称“公司”），旨在通过有效的安全管理措施来保障公司内部的人身安全和设备安全。
#### 四、规定与程序
1. **安全管理体系建设**：公司需加强班组安全管理，建立健全安全生产管理体系，控制各种安全风险，确保人身和设备的安全。
2. **安全生产责任落实**：
- 班组应落实与上级部门签订的安全生产责任书，明确各自的安全生产职责。
- 遵守安全生产规章制度，严格执行安全工作规程。
- 控制未遂事件和异常情况的发生，确保不发生轻微伤害和障碍。
- 定期开展安全技术教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
- 实施风险预控管理，进行作业安全风险分析，强化事前预防和过程管理。
- 开展日常安全生产检查和隐患排查治理，及时制定并落实整改措施。
- 对各类未遂事件、异常情况以及违章行为进行分析，及时制定并落实防范措施。
- 开展应急管理，提高应对突发事件的能力，减少事故损失。
- 建立健全班组安全管理的相关资料和台账。
3. **岗位和人员设置**：
- 班长作为班组安全生产的第一责任人，负责班组成员的人身安全和设备安全。
- 班组应设立安全员，其职责由上级部门明确指定。
- 明确各岗位人员的安全生产责任制及其具体责任和权利。
- 班长每年与每个班组成员签订安全生产责任书。
- 制定各岗位人员的工作标准。
4. **安全教育培训**：
- 新入职员工和劳务人员必须经过班组级别的安全教育培训，并通过考核后才能上岗。
- 安全教育培训内容包括但不限于：电力安全工作规程、班组生产概况、岗位安全操作规程、应急预案等。
- 班组应经常性地组织员工学习相关的法律法规、安全标准、事故案例等。
- 每年至少进行一次安全工作规程的考试，考试不合格者不得上岗。
5. **安全例行工作**：
- 班组每周或每个轮值应至少组织一次安全活动，每次活动时间不少于2小时。
- 安全活动由班长主持，安全员记录，全体成员参加，并在记录上亲自签字。
- 管理层应定期参加班组的安全活动，了解安全生产情况并解决问题。
- 每季度检查一次管理层参与班组安全活动的情况，并在安全分析会上进行通报。
#### 五、总结
通过对上述内容的详细解读，我们可以看出，《班组安全标准化工作管理制度》不仅强调了班组在安全管理中的重要作用，还详细规定了安全管理的具体流程和措施，这对于提高企业的整体安全生产水平具有重要意义。企业应根据自身实际情况，合理应用这套制度，不断优化安全管理机制，确保安全生产目标的实现。
VIP享7折，此内容立减5.97元 
