【安全生产标准化自评管理制度】
安全生产标准化自评管理制度是企业确保安全生产规范化、系统化的重要手段，旨在验证企业各项安全生产制度和措施的适应性和有效性。通过定期的自我评估，企业能够不断改进安全绩效，确保安全生产目标的顺利完成。以下是该制度的主要内容和要求：
1. **目的**：
制度的目的是验证安全生产制度的适宜性和有效性，维持安全生产标准化的持续运行，提高安全绩效，以达成全面的安全生产工作目标。
2. **适用范围**：
该制度适用于企业内部的安全生产标准化自评过程。
3. **引用标准**：
制度参照了《企业安全生产标准化基本规范》、建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)、施工企业安全生产评价标准(JGJT_77-2010)以及建筑施工安全生产标准化考评暂行办法等标准。
4. **管理职责**：
- 成立自评领导小组和工作小组，由分管安全生产的副总任组长，质安部和工程部相关人员担任工作小组组长。
- 领导小组负责自评的全面工作，决策重大事项。
- 工作小组负责制定并执行自评计划，提出不符合项报告，编制自评报告，跟踪纠正措施，并向领导小组汇报。
5. **内容与要求**：
- **人员要求**：工作小组成员需接受相关培训，熟悉安全生产法律法规、标准，具备辨识危险源和风险评估的能力，以及良好的语言表达和判断力。
- **自评依据、范围、频次和方法**：依据国家安全生产法律法规，覆盖全公司各部门和项目，每年至少进行一次自评，特殊情况下可适时增加。
- **自评准备**：提前一个月提交自评工作计划，编制检查表，各部门应做好准备工作。
- **自评实施**：包括首次会议、现场考评和末次会议，通过观察、交谈等方式进行现场评定，确定不符合项并提出纠正措施。
- **自评工作技术质量要求**：注重记录的完整性和可追溯性，重视作业现场的检查，以推动体系的持续改进。
安全生产标准化自评管理制度的实施，强化了企业的安全管理，提升了安全生产的规范化水平，有助于预防事故的发生，保障企业员工的生命安全和企业的正常运营。通过定期的自评，企业能够及时发现并解决安全隐患，提升整体的安全管理水平，从而实现安全生产的可持续发展。
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