某工贸公司人事管理信息系统介绍.doc

"人事管理信息系统开发设计" 人事管理信息系统是一种新型的管理方式，受到了社会的广泛关注。本文以 JSP 技术为基础，设计实现了一个鞍钢附企工贸公司人事管理信息系统。系统主要根据实际的需求，以需求分析、系统的设计目标，并且重点进行系统功能模块的详细设计和实现，采用了 NETBEAN 开发平台和 MYSQL 数据库，实现了对员工信息的管理，对考勤信息的管理，对培训信息的管理和对用户登录密码的管理等主要模块。 系统的设计目标是为了开发一个功能实用、操作方便、简单明了的人事管理系统。该系统能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、能维护管理公司员工每个月的工资信息，在操作上能完成诸如添加、修改删除与按各种条件进行查询，还能管理员工的请假信息等其它的重要信息。 系统的主要模块包括： * 对员工信息的管理（包括查询、添加、删除和修改） * 对考勤信息的管理（包括查询、添加、删除和修改） * 对培训信息的管理（包括查询、添加和修改） * 对用户登录密码的管理（修改） 系统采用了 JSP 技术和 MYSQL 数据库，具有良好的功能完备性和人机交互界面。测试结果表明，系统设计已经达到要求，具有较好的实用价值。 在设计系统时，本文也对需求分析、系统分析、概要设计、详细设计、测试与调试的整个过程进行了详尽的论述。最后，本文总结了系统的优缺点 及其未来的工作。 JSP 技术的优点包括： * 对于用户界面的更新，其实就是由 Web Server 进行的，所以给人的感觉更新很快。 * 所有的应用都是基于服务器的，所以它们可以时刻保持最新版本。 * 客户端的接口不是很繁琐，对于各种应用易于部署、维护和修改。 MYSQL 数据库具有以下主要特点： * 同时访问数据库的用户数量不受限制； * 可以保存超过 50,000,000 条记录； * 是目前市场上现有产品中运行速度最快的数据库系统； * 用户权限设置简单、有效。 系统的设计是基于实际的需求，以需求分析、系统的设计目标，并且重点进行系统功能模块的详细设计和实现。系统的测试结果表明，系统设计已经达到要求，具有较好的实用价值。