某建筑工程公司内部管理制度汇编.doc

【建筑工程公司内部管理制度】 本文档是一份详细的建筑工程公司内部管理制度汇编，涵盖了多个方面的管理规定，旨在确保公司的高效运营和安全施工。以下是其中关键的知识点： 1. **安全管理制度**： - 安全管理制度是根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》制定的，旨在加强安全生产管理和监督，保障人员生命和公司财产安全。 - 公司成立了安全领导小组，负责全面管理安全生产工作，包括制定、检查和落实安全生产责任制度、教育培训制度和规章制度。 - 安全领导小组负责新员工培训、定期安全生产知识培训、安全生产例会、现场检查、事故处理、安全用品监督、专项安全资金使用监督及应急救援等工作。 2. **安全生产管理的组织机构**： - 安全领导小组为常设机构，有权对安全生产情况进行检查，对违反规定的人员进行奖罚，并对未接受安全生产知识培训的员工采取相应措施。 - 领导小组有权对未参与安全生产例会的人员进行处罚，对不合规使用安全资金和安全用品的行为进行纠正和处罚。 3. **安全生产责任制度**： - 这是建筑企业的核心制度，明确了各级管理者、职能机构、工作人员和作业人员的安全生产职责，强调了“管生产必须管安全”的原则。 - 制度旨在建立一个责任明确、奖惩分明的机制，确保安全生产责任制的有效实施。 4. **岗位职责**： - 文件详细列出了从总经理到各个部门主任、经理、科长等不同岗位的职责，如总经理负责全面管理，副总经理协助总经理，总工程师负责工程技术，业务部、行管部、企管部、物资供应部、预算科等部门经理和主任分别负责各自领域的管理和协调，以及安全员、施工员、资料员等岗位的具体工作内容。 这份管理制度汇编对于建筑工程公司的日常运营至关重要，它不仅规定了安全生产的基本框架，还详细设定了各个层级的职责，确保了公司的规范化和有序运行。通过对这些制度的执行，公司可以有效地防止安全事故，提高工作效率，同时保护员工的权益和公司的利益。