述职报告：员工转正述职报告.docx

在一家企业工作，试用期是员工职业生涯中一个重要的阶段。通过这一时期，企业可以评估新员工是否能够胜任岗位，同时，员工也可以通过这段时间熟悉工作环境和内容，展示自己的能力。在这个过程中，一份详尽的转正述职报告就成了展现员工成长和贡献的重要工具。以下是一份基于上述概要内容的转正述职报告文章。 --- 尊敬的领导： 随着试用期的圆满结束，我感到有必要对过去几个月的工作和成长进行总结。我深知，转正不是一项简单的任务，它是对我工作能力、学习态度以及团队协作精神的一次全面检验。在此，我将结合我的岗位职责、绩效目标、执行计划、工作效果、问题解决能力、持续学习态度、团队合作沟通能力、自我评估以及目标调整适应性等方面进行详细汇报。 一、岗位职责与绩效目标 自进入公司以来，我一直致力于掌握按揭贷款的专业知识，并将其运用到实际工作中。我的主要职责包括为销售团队提供必要的培训，帮助客户准备按揭资料，以及维护销售状态和资金回收的记录。为了更好地完成这些任务，我设定了清晰的短期和长期绩效目标，比如在试用期内完成至少一次按揭知识的内部培训，协助首位按揭客户顺利准备资料，并保持销售数据的准确性和及时更新。这些目标我都已经达成，并在某些方面实现了超额完成。 二、执行计划与策略 为了实现设定的目标，我制定了详尽的执行计划和策略。这包括了提前搜集和整理相关的按揭知识资料，以便能够为销售团队提供有条理的培训。同时，我也积极与银行建立合作关系，确保客户能够得到银行方面的全力支持。在日常工作中，我定期更新和管理各种业务报表，保证了数据的实时性和准确性。 三、执行力与工作效果 在执行过程中，我展现了良好的执行力和工作效率。通过有效的计划和管理，我不仅超额完成了试用期的任务，还为销售团队提供了高质量的培训，帮助首位按揭客户提前准备好资料，这些都得到了同事和上级的认可。 四、问题解决能力 在面对挑战时，我始终保持灵活的应变能力。例如，在遇到客户无法提供满足银行要求的收入证明时，我不仅与银行进行了沟通，还寻找了替代解决方案，最终帮助客户顺利完成了按揭申请。 五、持续学习与提升 我一直秉承积极的工作态度，并将自我提升视为职业发展的重要部分。在试用期间，我不仅准时上班，严格遵守公司的规章制度，还主动学习专业知识，自愿加班以提高工作效率和质量，为转正打下了坚实的基础。 六、团队协作与沟通 我深知团队协作的重要性，在试用期间，我积极为销售团队提供培训和支持，同时与银行的宋经理建立了良好的工作关系，这不仅提高了工作效率，也增强了团队间的沟通和理解。 七、反馈与自我评估 在工作中，我不断通过各种方式进行自我评估，并向团队提供反馈。通过随机提问销售团队成员，我检验了他们对培训内容的掌握程度，并针对不足之处进行补强，以保证团队整体的业务水平。 八、目标调整与适应性 面对工作中的突发情况，如按揭客户的特殊情况，我能够及时调整计划，并快速适应变化。这种适应能力和解决问题的能力，我相信对于未来的工作是非常重要的。 总结 通过试用期的工作经历，我更加理解了岗位的职责和公司的要求，也认识到了自己的不足和改进的方向。我相信，凭借我对工作的热情、不断的学习态度和团队合作精神，我能够为公司创造更大的价值。因此，我诚挚地希望领导能够批准我的转正申请，并期待在未来的日子里，为公司贡献更多的力量。 此致 敬礼 [员工姓名] [日期]