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有团队合作精神和强烈的集体荣誉感, 分工不分家;
8、 要注意培养良好的职业道德和诚实正直的个人品质;
9、 明确公司的奋斗目标和个人工作目标。
第四条、 员工行为守则
1、 遵守公司依法制定的规章制度;
2、 服从所在部门的组织领导与管理, 对未经明示事项的处理,
应请示上级, 遵照指示办理;
3、 忠于职守、 精诚合作、 敬业爱岗、 积极进取;
4、 严格保守公司的经营、 管理、 财务、 人事、
技术等商业秘密;
5、 不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动,
不得同时自营或为她人经营与公司同类的职业或者从事损害
公司利益的活动,
非经书面授权不得以职务名义和公司财产对外担保;
6、 不得损毁或非法侵占公司财务和其它财产;
7、 必须服从上级命令, 做到令行禁止。如有正当意见,
应在事前陈述; 如遇同事工作繁忙, 应协同办理,
应遵从上级指挥, 予以协助;
8、 在公众面前做到仪表整洁, 举止端庄, 行为检点,
谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现;
9、 员工之间要团结合作, 互相信任, 互相学习, 沟通思想,
交流感情;
