人才大数据管理与服务平台建设思路.docx
29 浏览量
2022-12-14
06:28:25
上传
评论
收藏 19KB DOCX 举报
人才大数据管理与服务平台
建设思路
一.项目建设目标和意义
伴随着我国经济环境进入新常态，经济发展也面临巨 大
压力，扶持新兴产业发展、推进创业创新已经成为政府 工作
的重中之重。落实这些工作必须依托人才优先的发展 战略，
必须通过一系列的政策和手段聚集各类人才、培育 人才、留
住人才、激励人才，才能推进新兴产业集群化发 展，促进产
业结构升级转型。
人才资源大数据平台建设目标是构建和完善人才资源
基础库，包括企业库、人才库、资质证书库等，实现各业 务
和外部数据有机融合，通过大数据分析技术为区域经济 发展、
人才规划决策提供依据和支撑；搭建起政府部门、 企业和人
才这三者之间的沟通互动桥梁，为企业和个人提 供精准、便
捷的服务。通过项目实施可以将高端产业发展 与整体产业提
升相结合，人才国际化与本土化相衔接，区 域人才与本市人
才相融合，以高层次创新型人才队伍建设 为重点，大力培养、
聚集各类优秀人才，以人才为支点引 领区域经济社会创新发
展。
（一）建设人才资源大数据平台是贯彻落实中央《关
于深化人才发展体制机制改革的意见》的重要举措，通过 宏
剩余12页未读，继续阅读
资源评论
