《单片机应用系统开发》课程考核方案
课程的考核将技能考核和综合素质考核相结合:在考核项目的设置中,不仅注重对开发
人员技能考核,对开发人员必要的基本职业素养也很注重,如:加强对开发人员规化文档的
编制能力、语言表达能力、与客户沟通能力、团队协作能力等考核。
课程的考核将教学考核方法和企业考核方法相结合:在项目实施过程中模拟企业实战情
境,在考核上同样将企业对开发人员的考核方式引入其中,两者结合,充分考虑知识与职业
技能一体化。
课程的考核把教师和学生考核相结合:项目中将从多角度来实施考核,一方面由项目经
理(教师)对项目组各位开发人员的工作考核;另一方面,每个项目开发人员(学生)对自
己项目完成情况进行考核;同时,由项目经理(教师)对项目总监(组长)、项目总监(组
长)对项目成员的表现进行综合素质考核。通过多个角度对学生进行考核,将更加全面的考
核其职业技能与素质。最后,在项目完成后,通过项目验收表来进行考核。其中,引领项目
考核成绩在总评中占 20%,两个主导项目考核成绩在总评中分别占 25%,自主项目考核成绩
在总评中占 30%。
附:
(1)项目考核总表
(2)每个项目完成情况考核表
(3)项目工作报告
附表: (1)项目考核总表
B 项目完成效果考核项(学生自评,占总分 20%)
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