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员工工资管理系统报告(VB+SQL-Server).doc
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2022-07-17
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员工工资管理系统报告(VB+SQL-Server).doc
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课 程 设 计
课程名称 数据库应用课程设计
题目名称 工资管理系统
学生学院
年 月 日
II
摘 要
本报告介绍了一个使用 Visual Basic 为前台,SQL Server 2000 为后台,用于工资管理
的数据库管理系统.该系统能够实现对部门信息、管理员信息、员工信息、工资信息和考勤
信息的管理功能,即对这些信息的编辑、查询.
报告首先分析了用户的需求,设计出了系统的功能结构图,然后对系统进行了概念结
构设计,设计出了系统的局部 ER 图和全局 ER 图,根据全局 ER 图对系统进行了逻辑结构设
计,确定出系统的数据结构即关系模式,根据这些关系模式,在 SQL Server 2000 中,创建了
部门信息、管理员信息、员工信息、工资信息和考勤信息等五张基本表对象;同时,利用这
些表对象,创建了满足用户需求的各种查询对象;实现了在 SQL Server 环境下的工资管理系
统功能。最后,使用数据库连接技术,以设计完成的 SQL Server 2000 数据库文件为后台,VB
界面为前台,设计了系统登录窗体和员工基本信息管理窗体,实现了工资管理系统的部分功
能。
关键词:数据库,SQL Server 2000,工资管理
III
小组情况
本系统是通过小组全体成员的共同努力,经过分工合作完成的,具体情况如下:
1.合作的工作
需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计和报告的草稿通过小组讨论完成.
2。分工
在数据库系统的总体方案确定之后,小组成员开始分工,独立完成不同的模块及工作。
IV
目 录
1 需求分析 ...........................................................................................................................................................1
1.1 系统设计的意义 ......................................................................................................................................1
1.2 系统功能 ..................................................................................................................................................1
1.3 系统数据 ................................................................................................................................................2
2 概念结构设计 ...................................................................................................................................................9
2.1 实体分析及其局部 ER 图 .......................................................................................................................9
2.2 实体之间的联系及其 ER 图 ...............................................................................................................11
2。3 系统全局 ER 图 ..................................................................................................................................12
3 逻辑结构设计 .................................................................................................................................................14
4 数据库设计 .......................................................................................................................................................16
4。1 创建表对象 .........................................................................................................................................16
4.2 创建表之间的关系 ................................................................................................................................18
4。3 创建视图 .............................................................................................................................................18
4。4 创建存储过程 .....................................................................................................................................19
4。5 创建触发器 .........................................................................................................................................19
5 前台界面设计 ....................................................................................................................................................21
5.1 系统工程结构设计, ............................................................................................................................21
5.3 登录模块设计 ........................................................................................................................................21
5。3。1 界面设计 ...............................................................................................................................21
5。3。2 连接设计 ...............................................................................................................................23
5.3.3 登陆窗体代码设计 .....................................................................................................................24
5。4 主窗体(MDIForm1)模块设计 ..........................................................................................................25
总结 .......................................................................................................................................................................28
致谢 .......................................................................................................................................................................29
参考文献 ...............................................................................................................................................................30
1 需求分析
1。1 系统设计的意义
随着信息化技术的发展及普及,工资管理模式也发生了巨大的变化,由原
来的手工管理模式逐步转变为信息化管理,通过信息化管理,将管理员、员工
及部门等信息集成在一个系统中,使公司能够方便地处理工资发放操作,也使公
司及相关人员能够在第一时间掌握工资信息及员工情况,并根据这些信息做出
今后的管理决策计划。
1。2 系统功能
为了使本小组设计的系统能够尽可能满足工资管理的实际需求,在进行系统
设计之前,小组全体成员通过查资料、亲临公司进行调查和小组多次激烈的讨
论,最后确定本系统应该具有如下的功能:
部门信息管理:能够对部门的信息进行有效的管理,其中包括部门信息
的添加、修改和删除,以及部门信息查询。
员工信息管理:能够对员工的信息进行有效的管理,其中包括员工信息
的添加、修改和删除,以及员工信息查询。
工资管理:能够对聘任信息进行有效的管理,其中包括聘任信息的添加、
修改和删除,以及聘任信息查询。
考勤管理:能够对考勤信息进行有效的管理,其中包括考勤信息的添加、
修改和删除,以及考勤信息查询。
管理员管理:能够对管理员信息进行有效的管理,其中包括管理员信息
的添加、修改和删除,以及管理员信息查询。
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