软件工程-工资管理系统-详细设计说明书.doc

"软件工程-工资管理系统-详细设计说明书" 软件工程是指对软件系统的设计、开发、测试、维护等全过程的管理和控制。工资管理系统是指对工资的计算、管理和支付的自动化系统。本系统的主要服务对象是学院的财务处和人事处、各系部，旨在提高工资管理的效率和准确性。 1. 需求概述 本系统的主要需求是对工资的计算和管理，包括人员变动情况、工资变动情况的核准和编制当月的工资表，并打印。具体来说，需要对新近调入人员、内部人员调整、新近增加的离退休人员、人员调出或因其他原因减少人员等情况进行处理。 2. 总体设计 本系统的总体设计分为三个子系统：职工基本信息管理子系统、职工工资管理子系统和数据库管理子系统。其中，职工基本信息管理子系统负责对职工基本信息的输入、查询、修改和删除等操作；职工工资管理子系统负责对职工的工资信息的计算和管理；数据库管理子系统负责对职工基本信息和工资信息的存储和管理。 3. 软件结构 本系统的软件结构采用面向对象的设计思想，分为三个层次：表示层、业务逻辑层和数据访问层。其中，表示层负责对用户的交互操作；业务逻辑层负责对业务逻辑的处理；数据访问层负责对数据库的访问和操作。 4. 数据库设计 本系统的数据库设计采用关系数据库管理系统，包括三个表：职工基本信息表、职工出缺勤信息表和职工工资信息表。其中，职工基本信息表存储职工的基本信息，包括工号、姓名、所属系别、职位等；职工出缺勤信息表存储职工的出缺勤信息，包括应出勤次数/月、实际出勤次数/月、缺勤次数、缺勤原因等；职工工资信息表存储职工的工资信息，包括基本工资、原始奖金、缺勤金、实际工资等。 5. 程序描述 本系统的程序描述包括三个子系统：职工基本信息管理子系统、职工工资管理子系统和数据库管理子系统。其中，职工基本信息管理子系统负责对职工基本信息的输入、查询、修改和删除等操作；职工工资管理子系统负责对职工的工资信息的计算和管理；数据库管理子系统负责对职工基本信息和工资信息的存储和管理。 6. 性能描述 本系统的性能描述包括三个方面：职工基本信息管理子系统的性能描述、职工工资管理子系统的性能描述和数据库管理子系统的性能描述。其中，职工基本信息管理子系统的性能描述包括数据输入、存储、查询和修改等操作的性能描述；职工工资管理子系统的性能描述包括数据读取、计算和输出等操作的性能描述；数据库管理子系统的性能描述包括数据的存储、读取和写入等操作的性能描述。 7. 输入项目 本系统的输入项目包括职工基本信息的输入、职工工资信息的输入和数据库的输入等。其中，职工基本信息的输入包括工号、姓名、所属系别、职位等；职工工资信息的输入包括基本工资、原始奖金、缺勤金、实际工资等；数据库的输入包括对职工基本信息和工资信息的存储和管理。 本系统的设计目标是建立一个高效、准确、可靠的工资管理系统，旨在提高工资管理的效率和准确性，并且能够满足学院财务处和人事处、各系部的需求。