【活动方案2020度公司团建方案】是一份旨在增强团队凝聚力、提升员工间相互理解和信任的年度团建活动计划。这份方案的核心目标是通过精心设计的团队活动，让员工更好地认识彼此，增强团队协作精神，同时帮助员工学会应对压力，保持积极乐观的工作态度。
活动方案的主要组成部分包括以下几个方面：
1. **活动目的**：这次团建活动的主要目的是通过各种团队建设活动，增进员工之间的了解，提高团队合作能力，强化团队成员间的信任，以及教授压力管理技巧，以提升员工对工作和生活的积极态度。
2. **目标人群**：活动面向公司全体员工，强调全员参与，确保每个人都能融入到团队活动中，增进整体团队的默契。
3. **活动主题**：“携手并进·乐居与你同行”，寓意团队成员共同进步，彼此支持，共同创造和谐的工作环境。
4. **活动内容**：活动详细规划了各个时间段的活动流程，包括：
- 活动日期和时间：2020年8月16日全天，10:00-16:30。
- 活动地点：燕儿岛路公园。
- 活动流程：
- 09:30-10:00 工作人员布置现场，设置存物区。
- 10:00-10:10 开幕仪式，员工抽取丝带分组。
- 10:10-10:20 领导致辞，宣布活动开始。
- 10:20-10:25 重新分组，按丝带颜色组成四个团队，选队长和队秘。
- 10:25-10:30 热身活动，自我介绍游戏。
- 10:30-11:10 第一轮游戏：“狭路相逢”，通过游戏增强团队协作。
- 11:10-11:15 抽奖环节：“幸运123”。
- 11:15-11:55 第二轮游戏：“猜我是谁”，提升团队成员间的了解。
- 11:55-12:55 第二轮抽奖环节。
- 12:00-14:00 午餐时间，员工自由活动。
- 14:00-14:40 第三轮游戏：“三人两足”，锻炼团队配合。
- 14:40-14:45 第三轮抽奖环节。
- 14:45-15:25 第四轮游戏：“瞎子与瘸子”，进一步增强信任与配合。
通过以上活动，员工可以在轻松愉快的氛围中增进交流，提高团队合作意识，同时也为员工提供了一个放松身心的机会。活动的组织和策划充分考虑了互动性、趣味性和教育性，旨在营造积极的企业文化，增强团队的凝聚力和战斗力。这样的团建方案不仅有助于提升员工的满意度，还能够为公司的长期发展注入更多的活力。
