该运输企业新人培训总结的文档涉及了几个关键的知识点，它不仅包括了对运输企业的基础认识，还包括了对企业文化、组织架构、发展规划以及党建工作的深入了解，下面将详细阐述这些知识内容。
1. 企业背景与结构：
文档开头介绍了汽车运输集团有限公司的历史背景，它从省汽车运输总公司改制重组而来，拥有多家分公司和子公司。这说明了企业具有庞大的规模和复杂的组织结构，涉及到专业道路运输等多个业务领域。这要求新员工对公司的历史沿革、业务范围以及管理层次有一定的了解。
2. 运输业的特点：
培训中强调了运输业的特殊性，即运输是一个物体从一点到另一点的位移，这意味着运输业不仅涉及到物品和人员的安全，而且也是一个高危产业。这要求新员工对运输业的风险和安全管理有充分的认识，并能够在未来的工作中积极预防和应对这些风险。
3. 党建工作的重要性：
培训内容中提到了企业中党组织的作用和地位，明确了党组织在推动企业文化、教育员工以及监督党员方面的重要性。新员工需要了解企业的党建工作，以及作为党员或潜在党员所应承担的责任。
4. 企业文化与组织发展：
培训还包括了对企业文化、改革改制、组织发展等方面的讨论，这说明了企业文化对于企业发展的重要性，也体现了员工个人成长与企业成长的紧密联系。新员工应该理解企业的发展方向和战略目标，并思考如何将个人职业生涯规划与企业的发展规划相结合。
5. 企业规划与发展目标：
培训中提出了企业的总资产、员工人数等数据，以及“1150”目标，这不仅反映了企业的规模和发展潜力，也对新员工提出了明确的期望。新员工需要了解企业目前的经营状况和发展规划，明确自己的工作定位和努力方向。
6. 办公室管理与文件处理：
在培训过程中，还涉及了企业内部文件管理，包括不同类型的文件以及归档的重要性。这表明了新员工在办公实务方面需要具备的基本能力，包括对文件的理解、处理和归档。
7. 实际操作与理论学习相结合：
新员工培训采取了理论与实践相结合的方式，这种培训方式有助于新员工更好地理解和掌握知识，快速适应工作环境。对于新员工来说，理解和掌握这些理论知识，并将其运用到实际工作中去是必不可少的。
8. 党的领导与政策方针：
文档中提到的“解放思想，实事求是”以及企业发展的基本出发点，体现了企业遵循国家政策方针的方向。新员工应该理解这些方针政策对企业发展的重要影响，并在实际工作中贯彻执行。
运输企业新人培训总结涉及了企业历史、行业特征、文化理念、组织结构、发展规划、党建作用、办公实务等多个层面，为新员工提供了一个全面了解企业、快速融入企业的途径。通过这样的培训，新员工能够更快地适应工作岗位，为企业的发展做出贡献。
