消防宣传教育培训.doc

消防安全宣传教育培训是企业确保安全生产，预防火灾事故的重要举措。该制度详细规定了企业对员工进行消防知识教育和技能培训的要求和内容，旨在提升全员的消防安全意识和应对火灾的能力。 制度强调每年需通过多种方式进行消防安全教育，这可以包括讲座、视频、模拟演练等多种形式，以确保员工能够接触到丰富的教育内容，提高学习效果。每年至少一次的消防安全培训是强制性的，对于公众聚集场所，由于其人员密集、火灾风险较高的特性，培训频率提高至每半年一次，以增强员工的应急反应能力。 培训内容涵盖多个关键领域，包括但不限于： 1. 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程，让员工了解并遵守相关的法律法规，知道在火灾发生时应遵循的程序。 2. 了解本单位、本岗位的火灾危险源及预防措施，使员工清楚自身工作环境中可能存在的火险隐患，并学会避免和消除这些隐患。 3. 学习消防设施的性能，如消防栓、灭火器等，以及如何正确使用灭火器材，确保在火灾初期能够迅速有效地进行初步灭火。 4. 掌握报火警的正确方法，包括拨打119报警电话时提供的信息，以及如何向消防部门描述火情。 5. 学习扑救初起火灾的知识和技能，包括如何使用灭火器、灭火毯等工具，以及初期火灾的扑救技巧。 6. 自救逃生的知识和技能，如熟悉疏散通道，掌握火场逃生的基本原则，如低姿势行走、用湿布捂口鼻等。 7. 组织和引导在场群众疏散的知识和技能，训练员工在紧急情况下能够冷静指导他人安全撤离。 制度还特别指出，对于特定人员如消防安全责任人、消防安全管理人、专职或兼职消防管理人员、消防控制室的值班和操作人员，以及涉及重点部位和特殊工种的员工，需要进行更深入的消防安全专门培训，并要求第三项人员必须持证上岗，以确保他们具备专业的消防安全知识和技能。 此外，新上岗和转岗的员工必须在接受上岗前的消防安全培训，确保他们了解新的工作环境中的火灾风险和应对策略。培训签到表的多次出现，表明企业会认真记录每一次培训的参与情况，确保所有员工都参与并了解培训内容，从而形成良好的消防安全文化。 通过实施这样的消防宣传教育培训制度，企业能够构建一个安全的工作环境，减少火灾事故的发生，同时提高员工在面对火灾时的自我保护能力和互助救援能力。对于任何组织来说，消防安全都是不容忽视的重要环节，因此定期进行有效的消防教育培训是必不可少的。