**企业工资表通用模版** 是一种标准化的表格设计，用于记录和计算企业员工的工资收入、各类扣款以及实际发放金额。以下是对您提供的字段进行详细解释：
1. **姓名**：
- 员工的全称，用于明确工资表中每一行数据对应的具体个人。
2. **应发工资**：
- 记录员工在该工资周期内应得的全部薪资，包括基本工资、加班工资、施工津贴、绩效考核等各项收入项目。
- **基本工资**：员工的固定基础薪资，通常不受工作时长、绩效等因素变动的影响。
- **加班工资**：因员工超出正常工作时间进行加班而产生的额外报酬，根据加班时长和加班费率计算。
- **施工津贴**：针对特定行业或岗位（如建筑行业）在特定环境下工作（如施工现场）所发放的额外补贴。
- **绩效考核**：根据员工的工作表现、完成任务情况以及公司绩效考核制度确定的奖金或提成。
3. **其他应发**：
- 记录除上述应发工资项目外的其他收入，如电话费补贴、加班补贴等。
- **电话费**：公司为员工报销或补贴
