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【优质文档】java 开发绩效考核自评-范文模板

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java 开发绩效考核自评

篇一：java 试用期业绩评估

入职以来，我在研发中心从事 java 编程的工作。在工作中，我一直要求自己，

认真及时地做好领导布置的每一项任务，为公司献出自己的一份力。在开发医

保内控稽核系统过程中,我的工作是循循渐进的,从一个良好的页面编写到能很

好地独立完成一个系统枝节功能。先前到广州出差，我服从带队领导的安排，

完成了自己在广州项目的任务。工作期间，我严格遵守公司规定，不迟到不早

退，遇事先请假，突发事件及时和主管商量，事后补好请假条。

初入职场，在编程经验不多的情况下，难免会遇到一些实在难解的小问题，我

会经过思考，梳理好这些问题，虚心向周围的同事学习请教，不断提高充实自

己，杜绝类似问题的再次产生。还有在此，我要特地感谢部门的范主管对我的

入职指引和帮助，感谢您在我刚入职时，发现我在工作心态上和公司开发的业

务上的不成熟。然后，悉心的教导我，让我受益良多，得到了成长。尤其是，

主管让我到广州出差期间，我在心态上改变了很多，以前对“软件工程”的概

念仅仅限于书本上的理解，现在有了新的认知。

在转正后，我会更加严格要求自己。在工作上，我会在每天的下班时间里，及

时充电自己在编程上的不足，努力提升自己在知识上的高度，希望为公司做出

更大的贡献。在工作心态上，,我一直信奉心态决定一切的真理,我会积极地完

成领导布置的任务，服从领导的安排，虚心请教，团结同事,遵守公司规定,争

取为公司多做工作。在开发业务上，我会认真学习业务流程,灵活地运用代码完

成业务功能。

对于公司的管理和制度方面,感谢公司提供了一个良好的工作氛围,让我在试用

期间就感受到活跃、自由与一股激励我向上的正能量。尤其是在加班的规定上，

我能感受到公司对员工很浓郁的人文关怀 ,没有强制,而是在适宜的情况下加班。

篇二：如何评估 java 开发水平

技能水平评估方案

1 角度: 从员工的角度考虑

2 考察: 技术与执行力,顺便考察组织能力,写计划的题

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