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基础管理学考试题和答案.doc
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《管理学基础》课程复习资料
一、填空题:
1.亨利·明茨伯格认为信息传递方面角色包括监听者、__传播者____和____发言人 __。
2.按计划的期限可将其分为___长期计划___、__中期计划 ____和短期计划。
3.职权设计就是正确处理组织____纵向__与__横向___两个方面的职权关系,将不同类型的职权合理分配
到各个层次和部门,建立起高度协调的职权结构。
4.领导行为作为一种动态的活动过程,具有__示性____、激励性、互动性和__适应性____的特点。
5.按沟通的围,可将之划分为______和______。
6.按计划制定的层次可将其分为______和______。
7.从决策的起点看,可把决策分为______与______。
8.领导活动包括______和______两个方面。
9.路径—目标理论是加拿大多伦多大学______教授提出来的,它以______理论为依据。
10.按控制的时机,可将控制分为______、______和事后控制。
11.亨利·明茨伯格认为人际关系方面角色包括______、______和联络者。
12.按计划容的明确程度可将其分为______和______。
13.从决策所涉及的问题看,可把决策分为______与______。
14.领导的基础是领导者的______,领导的目的是实现______。
15.按沟通的方向,可将之划分为______、______和平行沟通。
16.管理程序学派主要研究管理的______和______。
17.从决策影响的时间看,可把决策分为______与______。
18.勒温认为,领导者采取的领导基本作风有三种,即______、______和放任式
19.影响人际关系的因素有______、______、人际知觉和人际沟通。
20.冲突管理有各种方法,通常包括______、______、强迫、妥协与合作。
21.管理环境一般可以分为______和______。
22.从决策的主体看,可把决策分为______与______。
23.组织文化主要是由物质文化、______和______等三个层次构成的。
24."社会人"又称"______",这一假设来自 20 世纪 30 年代的______实验。
25.预算是______的计划,是用数字表示的组织在未来某一时期的预计结果,预算是使用最______的控制方
法。
26.巴纳德认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备 3 个条件,即______、良好的沟通和______。
27.从环境的可控程度可把决策分为______、______与非确定型决策。
28.菲德勒认为,影响领导方式有效性的环境因素主要有______、______和上下级关系。
29.按沟通的反馈性,可将之划分为______和______。
30.强化理论认为强化的方式有______、______、自然消退和惩罚。
二、单项选择题:
1.在各种管理对象中,最重要的是 [ ]
A.人 B.财务 C.时间 D.信息
2.梅奥认为工人是 [ ]
A.经济人 B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人
3.中层决策大多是 [ ]
A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.技术决策
4.勒温根据研究认为,领导作风效率最高的是 [ ]
A.协商式 B.专制式 C.式 D.放任式
5.冲突管理的各种方法中,被认为是最佳方式的是 [ ]
A.妥协 B.回避 C.强迫 D.合作
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