具体评议课堂提问的有效性有以下七个指标.doc
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【课堂提问有效性】课堂提问是教学中的重要环节,其有效性直接影响到学生的学习效果和课堂氛围。以下是关于课堂提问有效性的七个关键指标: 1. **目的性**:提问必须具有针对性和明确的目的,不能随意,应紧密围绕教学目标,服务于学生理解和应用知识。 2. **启发性**:提问应触及教材的关键点,引导学生思考,激发他们的联想和创新思维,通过知识的正向迁移,促进创造性思维的发展。 3. **适中性**:问题难度应适合学生现有的知识水平和生活经验,避免过于简单或过于复杂,防止学生无法回答或无法被启发的情况。 4. **适量性**:提问的数量应适当,过多或过少都不利于教学。关注问题的质量而非数量,适时提问以保持学生注意力。 5. **即时性**:把握提问的时机,问在学生接受知识和思考问题的关键时刻,抓住教学的节奏。 6. **层次性**:问题之间应有逻辑联系,有主次之分,帮助学生明确思考方向,避免提出模糊不清的问题。 7. **全体性**:提问应考虑全体学生,适应不同层次的需求,确保每个学生都有参与的机会。 8. **及时评价**:教师应及时对学生回答进行评价,纠正错误,鼓励正确答案,促进学生的自我反馈和提升。 【提问艺术】课堂提问不仅是设疑,还能激发兴趣、引导思考。提问艺术包括: 1. **激趣式提问**:通过有趣的问题激发学生的学习兴趣,引发求知欲望,使学生主动参与学习。 2. **启发式提问**:在学生遇到困难时,通过提问引导他们深入思考,揭示问题的本质,帮助解决问题。 提问的艺术性体现在教师如何巧妙设计问题,适时提出,并根据学生反应调整,以达到最佳的教学效果。提问能激活学生的思维,激发他们的学习热情,同时也是师生间沟通的桥梁,增进理解和情感交流,引领学生逐步掌握知识。因此,教师应熟练掌握各种提问策略,以提高教学质量。
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