二、提高职工素质,建立一支担当历史重任的职工队伍
充分发挥工会“大学校”的作用,实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动,夯实团结奋斗的共同思
想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工,用中国特色社会主义共
同理想凝聚职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代
精神激励职工,用社会主义荣辱观引导职工,用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设,弘扬企业和谐文化精神。一是推动
企业建立职工展示自我、实现价值的平台,提高企业核心竞争力。二是加强职
工法制教育和“四德”教育,培养和谐理念,倡导和谐精神,引导职工以积极的心
态投身改革,做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,
“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新___”职工歌咏比赛和“弘扬主人
翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动,上半
年组织一次条块之间文明行业创建工作互查,提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建设,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活
动向非公有制企业延伸,向民工群体拓展。加大职工培训力度,采取自培、委
培、联办等方式,确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
三、促进社会和谐,大力发展和谐劳动关系
按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路,