【某县人民医院2021年重点工作思路谋划汇报】展示了医院管理层对未来一年发展的全面规划，旨在推动医院的持续进步和专业提升。以下是该文件中提到的关键知识点：
1. **业务增长与持续发展**：医院设定明确的业务收入增长目标，计划在2020年的基础上实现显著增长，同时为2022年设定了更高的目标，体现了医院追求经济稳健发展的决心。
2. **人才培养**：医院重视后备人才的培养，计划选派优秀中青年业务骨干到上级医院进修，并突出中层干部的培养，以加强学科建设和专业化进程，目标是在五年内达到省三级医院水平。
3. **设施建设**：医院决定投入资源建设新的病房大楼，力求使之成为地区标志性建筑，确保设施的先进性和长期适用性。
4. **学科发展与“三名”战略**：医院将实施“名科、名医、名院”战略，争取多个学科成为市级重点，同时打造肝病消化科、糖尿病专科、康复治疗等特色科室。
5. **合作与引进**：医院将继续与省级和市级医院合作，引进人才和技术，尤其是神经内科、神经外科、肝胆外科和普外科等领域，同时扶持儿科发展。
6. **服务质量提升**：强调提升服务意识，改善服务态度，以提升整体服务水平，通过“医疗窗口亮起来”等活动和正反面典型的树立来强化这一目标。
7. **新农合管理**：严格控制目录外药品使用和次费用，减轻农民负担，体现医院的社会责任感。
8. **设备升级**：购买16排螺旋CT并开展介入治疗，提升诊断水平，期望在周边地区产生积极影响。
9. **医疗质量管理**：深化医院管理年活动，严格执行医疗核心制度，预防医疗纠纷，强化医务人员的基本技能训练。
10. **等级医院评审**：全力以赴准备等级医院评审，争取优异成绩，以彰显医院的专业能力和管理水平。
11. **公共卫生应对**：做好包括甲流感在内的突发公共卫生事件的应急准备，确保快速响应和有效应对。
12. **廉政建设**：加强精神文明建设，打击不正之风，对药品管理进行严格监控，对问题人员采取相应措施。
13. **节约型医院**：持续控制开支，降低行政费用，加强安全管理，目标全年无安全事故。
14. **创新发展**：坚持科技兴院，推动管理、技术、服务和科研创新，寻找医院发展的新途径和策略。
通过这些举措，某县人民医院旨在实现全面的提升和发展，为实现第二次飞跃奠定坚实基础。
