摘 要..........................................................................................................................................1
第一章 绪论......................................................................................................................................2
1.1 数据库管理系统..................................................................................................................2
1.2 员工工资管理系统..............................................................................................................2
1.3 开发工具..............................................................................................................................3
第二章 员工工资管理系统设计分析..............................................................................................3
2.1 应用需求与分析..................................................................................................................3
2.2 系统模块划分......................................................................................................................3
2.3 系统数据库设计..................................................................................................................4
第三章：企业工资管理系统应用程序设计....................................................................................5
3．1 操作流程图...............................................................................................................5
3．2 “登录模块〞详细设计..................................................................................................6
3．3 “主窗体〞模块详细设计....................................................................................10
3．4 各项子模块详细设计............................................................................................13
3.4．1 添加用户与删除..................................................................................................13
3.4．2 修改用户.............................................................................................................15
3.4.3 数据库备份和恢复.................................................................................................17
3.4.4 退出.........................................................................................................................20
根本工资..........................................................................................................................20
3.4.6 岗位工资.................................................................................................................22
3.4.7 部门管理.................................................................................................................24
3.4.8 员工管理.................................................................................................................26
3.4.9 发放工资................................................................................................................27
3.4.10 按员工查询........................................................................................................32
3.4.11 按部门查询..........................................................................................................33
模块一：..................................................................................................................................35
模块二：..................................................................................................................................35
第五章：结 束 语..........................................................................................................................36
谢辞..................................................................................................................................................37
参考文献：......................................................................................................................................37
摘 要
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企
业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，
同时也是企业财务管理的重要组成局部。工资管理需要和人事管理相联系，同时
连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的根本工资、津贴、医疗保
险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到
