JAVA 字符串应用笔记
在Java编程语言中,字符串是极其重要且常用的数据类型,尤其在Android开发中更是不可或缺。字符串主要用于处理文本信息,如用户输入、文件内容、网络数据等。以下是对"JAVA 字符串应用笔记"中可能涉及的一些核心知识点的详细阐述: 1. **字符串对象创建**: Java中有两种创建字符串的方式:`new String()`构造器和字面量`"..."`。字面量方式会创建一个常量字符串,存储在字符串池中;而构造器则会在堆上创建对象。 2. **字符串不可变性**: Java中的字符串是不可变的,意味着一旦创建,就不能更改其内容。每次对字符串进行修改操作(如`append()`或`substring()`),都会返回一个新的字符串对象。 3. **String类的方法**: - `length()`: 返回字符串的字符长度。 - `charAt(int index)`: 获取指定索引位置的字符。 - `indexOf(String str)`: 查找子字符串首次出现的位置。 - `substring(int beginIndex, int endIndex)`: 截取字符串的一部分。 - `trim()`: 去除字符串两端的空白字符。 - `toUpperCase()`/`toLowerCase()`: 将字符串转换为大写或小写。 - `equals(Object obj)`/`equalsIgnoreCase(String anotherString)`: 比较字符串内容是否相等,`equalsIgnoreCase`忽略大小写。 - `replace(char oldChar, char newChar)`: 替换所有出现的旧字符为新字符。 - `split(String regex)`: 使用正则表达式分割字符串。 4. **StringBuilder与StringBuffer**: 当需要频繁修改字符串时,应使用`StringBuilder`或线程安全的`StringBuffer`,它们提供了动态增长的机制,性能优于多次创建新字符串。 5. **字符串连接操作**: 在Java 5及以上版本,可以使用`+`操作符连接字符串,但在大量连接操作时,使用`StringBuilder`或`StringBuffer`更高效。 6. **常量池**: 字符串字面量会被放入常量池,如果两个字符串字面量相同,它们会指向同一个对象。 7. **字符串比较**: 使用`compareTo(String anotherString)`或`compareToIgnoreCase(String anotherString)`进行字符串的自然顺序比较。 8. **Pattern与Matcher**: `java.util.regex`包提供了`Pattern`和`Matcher`类,用于处理正则表达式,实现字符串的模式匹配和查找。 9. **intern()**方法: 字符串的`intern()`方法会将字符串对象加入到字符串池中,如果字符串池中已有相同的字符串,则返回池中的引用。 10. **编码与解码**: 字符串与字节之间的转换涉及到编码问题,如`getBytes()`和`new String(byte[], charset)`。Java默认使用平台的默认字符集,但应尽量明确指定如`getBytes("UTF-8")`。 以上内容是基于"JAVA 字符串应用笔记"可能涵盖的基本知识点,对于初学者来说,理解和掌握这些概念是进阶学习Java和Android开发的基础。在实际开发中,还会涉及到更多高级特性和实践技巧,如字符串格式化、正则表达式的复杂使用、字符串的安全问题等。
- 1
- 粉丝: 21
- 资源: 13
- 我的内容管理 展开
- 我的资源 快来上传第一个资源
- 我的收益 登录查看自己的收益
- 我的积分 登录查看自己的积分
- 我的C币 登录后查看C币余额
- 我的收藏
- 我的下载
- 下载帮助
最新资源
- VMware Workstation 17 的永久密钥并不是官方公开提供的,因为软件授权和密钥分发通常通过官方渠道进行,并受到版
- 【Unity精品源码】Auto Chess:自走棋策略游戏开发框架
- 使用designer.exe实现设计ui界面(以及解决遇到的问题)
- 配置PyTorch环境在Anaconda中是一个相对简单的过程,因为Anaconda提供了包管理和环境隔离的功能,使得安装和配置
- 基于TabNet Decoder的入侵检测模型
- “人力资源+大数据+薪酬报告+涨薪调薪”
- 适用于redhat6/7centos7的openssh9.8p1升级rpm包
- “人力资源+大数据+薪酬报告+涨薪调薪”
- “人力资源+大数据+薪酬报告+涨薪调薪”
- “人力资源+大数据+薪酬报告+涨薪调薪”