【思想作风建设】活动自查报告主要关注的是个人及组织在思想、工作、学习等方面的自我审视与改进。这份报告中，自查者深入分析了自己在参与活动过程中的表现，指出了存在的问题，并提出了相应的整改措施和努力方向。
一、思想作风建设情况
在思想作风建设活动中，自查者积极参与公司党委安排的各项学习，不仅按时参加集体学习，还注重个人自学，及时撰写心得体会。自查者认识到自身在政治学习上的不足，如学习不够深入，仅满足于表面层次，未能将理论与实践紧密结合，导致对上级公司的精神领会不深。
二、工作中存在的问题
1. 政治学习不够深入：自查者意识到自己在学习上存在的问题，即对上级公司会议和文件精神缺乏系统学习，理论学习有形式化、教条化的倾向。
2. 缺乏创新意识：在工作中，自查者承认自己过于保守，只满足于完成份内工作，缺乏创新思维和积极进取的精神，处理问题时方法简单，缺乏深度思考。
3. 自我要求不严：自查者指出自己在自我要求和主动性上的不足，未能充分认识到学习的重要性，影响了自身知识水平的提升。
三、对存在问题的分析
自查者通过学习分析问题产生的原因，归结为自己对学习的认识不足，没有将理论学习与实际工作紧密联系，同时也存在思想僵化、不适应新环境的问题。这些问题导致了工作思路不清晰，重点不突出，缺乏创新和进取精神。
四、整改措施和努力方向
为改正存在的问题，自查者提出以下改进措施：
1. 加强理论学习，提高政治素质：将更加重视理论学习，深入理解和贯彻上级公司精神，同时学习法律法规和业务知识，增强法纪观念和法纪意识。
2. 积极开拓进取，提高工作水平：深化业务学习，提高解决问题的能力，勇于创新，提高工作效率。
3. 加强自身建设，提高服务能力：树立正确的人生观、世界观和价值观，强化大局意识、责任意识和忧患意识，加强与同事间的沟通交流，提升自身服务水平。
总结来说，【思想作风建设】活动自查报告旨在促进个人成长和团队建设，通过自我剖析发现问题，然后制定针对性的改进计划，以期提升个人的思想觉悟、工作能力和整体素质，更好地服务于公司的发展。自查者的态度表明了对自我提升的重视和对团队协作的承诺，这将有助于形成积极向上的工作氛围，推动公司持续进步。
