公司法务半年个人总结报告.docx

【公司法务半年个人总结报告】 本篇报告主要回顾了法务部门在2021年度的工作成果，涉及合同审核、询问服务、诉讼案件跟踪等多个方面，旨在维护公司的合法权益。 一、合同审核工作 法务部门的核心职责之一是审核合同，以防止潜在的运营风险。在2021年间，共审核和起草了450余份合同，平均每天处理约2份合同。在这一过程中，发现了几个常见的问题： 1. 合同主体不合格：确保合同的合法有效性，必须确保所有参与者都有相应的民事权利和行为能力。因此，公司应避免与不具备独立法人资格或相应资质的单位签订合同，业务部门需在谈判前进行资质审查。 2. 合同文字表述不清：合同文字的准确性至关重要，模糊的表述可能导致歧义和争议。在审核中发现了一些低级错误，如将“无偿”误写为“有偿”，这强调了对合同文本严谨性的要求。 3. 合同条款不完整：有时合同签订后需补充协议，这可能削弱原合同的约束力。法务部门提醒，应在签订前尽可能完善条款，避免后期的修订。 4. 条款不公正：有些合同由对方提供，可能导致条款对我方不利。法务部门建议业务部门在谈判时加强商务风险评估，以保护自身利益。 二、询问服务工作 法务部门积极为公司重大项目提供法律支持，参与项目谈判，处理劳资纠纷，为项目公司起草和修改对外函件，以及提供法律咨询，确保项目的合法推进。此外，还与顾问单位合作，处理疑难法律问题，并为人事部门提供劳动用工风险的法律咨询。 三、诉讼案件跟踪 全年共处理13起案件，包括&&&&&系列案件8起，大部分已结案或达成和解；#####建设工程合同纠纷2起，其中1起已和解，另一起在法院调解下达成协议；####执行款案件1起，通过和解协议解决。这些案例展示了法务部门在应对法律纠纷中的积极应对和解决方案。 总结来说，法务部门在2021年的表现展现了其对公司法律风险的有效管理和应对，通过对合同的严格审查，提供专业咨询，以及妥善处理诉讼案件，有力地保障了公司的合法权益。在未来的工作中，法务部门应继续强化合同管理，提升服务效率，以更好地支持公司业务的发展。