根据给定文件的信息，我们可以提炼出以下几个关键知识点：
### 一、参与开展“保持共产党员先进性”教育
#### 1. 教育活动背景及意义
- 该教育活动是根据中央决定，从20__年1月开始，旨在全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命。
- 目的是让党员重温入党初心，明确党员的责任与义务，提升党员队伍的整体素质。
#### 2. 教育活动实施
- 按照公司党委的具体部署，结合工作实际，制定了详细的实施方案和学习进度表。
- 学习方式包括集中学习与自学、通读与精读、学习与讨论交流相结合。
- 学习内容主要包括党章、领导讲话及相关文件。
- 强调学习计划性，确保每位党员都能积极参与，并完成学习任务。
#### 3. 自我剖析与改进
- 在活动过程中，党员需要对照党章要求，进行自我检查，查找不足之处。
- 从思想根源出发，深刻剖析存在问题的原因，特别是在权力观、地位观、利益观等方面的偏差。
- 通过批评与自我批评的方式，查找问题，并制定个人整改措施。
### 二、加强业务学习与管理，树立服务意识
#### 1. 岗位素质教育
- 结合公司业务特点，开展针对性的岗位素质教育。
- 重视内部管理，促进各项工作高效运转。
- 定期召开例会，总结工作进展，部署下一步工作任务。
#### 2. 优化员工结构
- 根据实际需要调整员工结构，实现按需设岗。
- 通过精简富余人员，提高工作效率和服务质量。
- 在公司支持下，通过细致的思想工作，平稳推进人员调整工作。
#### 3. 节能减排
- 物业管理公司积极响应公司董事会关于节能减排的号召。
- 通过集思广益，分析办公现状，提出了多项节约措施。
- 实施节约能源的措施不仅是响应国家政策，更是创造经济效益的重要途径。
### 三、总结
通过上述分析可以看出，2021年的个人述职报告着重强调了党员的先进性教育和个人能力提升对于推动企业发展的积极作用。同时，也体现了在当前环境下，企业如何通过加强内部管理、优化人力资源配置和节能减排等措施来应对挑战，提高服务质量，实现可持续发展。这一过程不仅展现了个人在面对新挑战时的成长与进步，也为其他员工树立了良好的榜样作用。
