【财务部年度述职报告概述】
本报告主要涵盖了2021年度财务部的工作总结、执行情况分析、沟通协调事项、工作绩效评估以及对未来的建议。财务部在过去的一年中，严格按照财务会计制度和法规，执行严谨的财务管理，确保了资金的安全和有效运用，同时也为公司决策提供了关键的财务信息。
【工作执行与完成情况】
财务部在2021年成功完成了各项财务任务，包括资金管理、结算、税务报表编制和内部审计等工作。团队秉持严谨、仔细、认真、负责的态度，确保了所有财务活动的合规性和准确性。此外，部门还积极参与了税务协调，争取了税收优惠政策，提高了公司的经济效益。
【工作执行情况分析】
财务部取得成绩的主要因素包括团队的奉献精神、高效的工作态度以及持续的学习态度。团队成员不仅关注财务工作的细节，还积极参加专业培训，提升个人能力，以适应不断变化的财务环境。同时，良好的沟通协调能力也是保证工作顺利进行的关键，尤其是在处理税务问题和外部关系时，展现出高效的沟通技巧。
【工作绩效评估与建议】
财务部在绩效评估中注重内部管理，明确了员工职责，强化了核算监督。提出的建议包括升级财务软件以提高管理水平，增加相应的人力资源以应对增加的工作量，改进发票和银行回单的传递流程，以确保数据的及时性和准确性，以及加强内部财务管理和员工培训，提升整体核算水平和风险意识。
【2022年度工作计划】
为持续优化财务管理工作，财务部将在新的一年中，聚焦资金安全、财务管理、服务公司发展，通过规范财务流程、提高核算能力、加强风险控制和员工培训，不断提升财务部门的工作效能。特别是要解决现有流程中的痛点，如发票报销的规范化和提高内外部信息同步的效率。
总结，2021年度财务部在面对挑战的同时，展现了高效、专业的工作能力和团队协作精神，为公司的发展作出了重要贡献。新的一年，财务部将持续改进，以更优质的服务支持公司的战略目标。
