【工作总结】
本篇总结主要涉及的是幼儿园工会女工在一年中的工作回顾与未来规划，重点关注以下几个方面的内容：
1. **女职工素质提升建功立业工程**：工会着重开展了岗位练兵、技术比武和技能大赛，激发女职工的专业技能和创新能力。同时，通过举办“巾帼创新业、建功十二五”等活动，鼓励女职工提升自我，成为知识型和技能型人才。此外，还组织了丰富的文体活动，以促进女职工的全面发展。
2. **维护女职工合法权益**：推进女职工权益保护专项集体合同的签订，特别是非公有制企业的落实情况。工会积极参与政策法规的制定，监督企业改善女职工的劳动安全卫生条件，确保职业健康。对于女农民工，关注其四期保护和健康教育，包括预防艾滋病等卫生知识的普及。
3. **女职工帮扶活动**：开展了金秋助学项目，关心关爱单亲困难女职工，以及在节假日进行慰问活动。在儿童节期间，为留守儿童提供了支持和帮助。
4. **女职工组织建设**：推动“两个普遍”，即女职工组织与工会组织同步组建，确保基层企事业单位的女职工组织全覆盖。同时，进行了市县两级女职工委员会的标准化建设工作。
5. **创新性工作**：总结了工会女职工工作中出现的新形式、新方法、新特色和亮点，展示了工会女工工作的创新成果。
**20__年工作计划**
对于下一年度，女职工工作计划主要包括：一是各地区、产业工会根据实际情况确定特色工作，强调实效和特色；二是对市总女职工工作的意见和建议，以优化工作策略。此外，对于工作总结和工作计划，要求提供具体的数据和实例，突出新形式、新做法和亮点，字数有所限制。
幼儿园工会女工的工作涵盖了提升女职工素质、保障合法权益、提供援助服务、加强组织建设以及创新工作模式等多个方面，体现了全面关注女职工发展的理念。通过总结和规划，旨在不断优化工作，提升女职工的幸福感和满足感，为幼儿园的和谐稳定作出贡献。
