2021年公司敬业员工上半年工作总结.doc

【知识点详解】 1. **设备管理和维护**：员工在机电组的工作主要涉及设备的巡检、维护和维修，包括组织班组成员对车间设备进行日常检查，参与重点维护和维修任务，以及负责机电设备和变配电室的现场管理，确保设备正常运行。 2. **安全与质量工作**：在科室工作中，员工负责填写安全检查记录和整改记录，编制安全报表，监控设备完好率和监视测量装置的有效性，这些都是保障生产安全和质量控制的重要环节。 3. **团队协作与项目参与**：员工不仅组织班组完成新设备的安装、调试工作，还参与能源设备的维修，显示了良好的团队协作能力和独立解决问题的能力。 4. **技术改进与故障解决**：在Q10机液位控制系统故障时，员工进行了系统的改造和原控制器的修复，恢复了设备的正常运行，体现了其技术改进和故障诊断的技能。 5. **设备管理优化**：通过更改设备巡检表，加强设备巡检力度，提高了工作效率，同时，完善了设备档案和运行记录的管理，有助于追踪设备状态和提升设备管理水平。 6. **管理能力提升**：员工在管理方面注重学习和实践，努力提高专业技能，培养了思考和决策能力，主动与团队成员沟通，识别和解决部门存在的问题。 7. **个人发展与反思**：员工认识到工作中存在的不足，如粗心、专业技术钻研不够和组织管理力度不足，并表达了在未来工作中改进的决心。 8. **职业态度**：员工对工作的认真负责，对个人成长和公司发展的贡献，展示了积极的工作态度和对自我提升的追求。 9. **制度遵守**：员工严格遵守公司的各项规章制度，积极参与临时安排的工作，注重工作安全，保持良好的工作纪律。 10. **沟通与反馈**：员工能够及时与业务部门和生产部门沟通，反馈物流系统的情况，体现出良好的沟通协调能力。 总结：这份工作总结展示了敬业员工在机电设备管理和维护、安全质量控制、项目参与、技术改进、管理能力提升、个人成长反思以及制度遵守等方面的专业素养和全面能力。这些经验对于提升工作效率，保障安全生产，优化设备管理，以及个人职业发展具有重要价值。