炼铁厂机动科科长是炼铁厂内一个关键的技术管理职位，主要负责设备的管理和维修，以确保生产过程的顺利进行。以下是该职位的主要职责、权限和任职要求的详细说明：
**工作职责与工作内容**
1. **制度监督与执行**：确保各项设备管理和维修制度得到有效落实，保证检修工作的质量和数量。
2. **作业计划管理**：编制、提交并执行作业计划，通过优化成本控制，实现效益提升和费用指标的达成。
3. **设备管理**：建立完善的设备管理台账，强化考核，提高设备的作业率和完好率。
4. **物资管理**：妥善管理设备、备品、备件，以及库房，确保资源的有效利用和存储安全。
5. **人才培养**：制定并执行机动科的人才培养计划，规划员工的职业发展路径。
6. **安全文明生产**：负责推进机动科的安全文明生产活动，保障作业环境的安全和合规。
7. **决策参与**：参与厂级重大问题的决策，协助修订管理制度，提出技术改造措施，参与干部任免讨论。
8. **其他任务**：执行上级布置的其他工作任务，这可能包括应急响应、项目协调等。
**工作职权**
1. **监控权**：对整个设备管理维修过程进行监控，确保工作质量和效率。
2. **考核权**：有权对机动科员工进行考核，以此评估和激励员工表现。
3. **审批权**：在备品备件的采购计划上具有审批权力，保证合理采购和使用。
4. **提案权**：可以提出或编制设备管理方案，为改善设备性能和维护流程提供建议。
5. **建议权**：对现有的管理制度提出改进意见，推动管理效率的提升。
6. **协调权**：与其他部门协作，如生产技术科、公司机动处等，确保设备运行与生产需求相匹配。
**工作关系**
机动科科长需与厂长、副厂长、督导副科长、段长、班长、职能人员以及生产技术科等多个内部部门保持紧密沟通，协调工作。同时，也需要与公司各库房进行备件领取的协调，以及与机加工部门合作处理备件加工问题。在对外关系上，可能涉及供应商、服务商等外部合作伙伴。
**任职资格**
1. **学历与专业**：大专及以上学历，专业要求为机电一体化或相关领域。
2. **年龄与性别**：30-50岁之间，男性，具备良好的体魄和抗压能力。
3. **个性与态度**：个性严谨，具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心。
4. **工作经验**：至少5年以上相关工作经验，熟悉炼铁行业的设备管理和维修。
5. **工作技能**：具备处理设备故障的能力，以及较强的组织协调能力。
6. **职前培训**：完成三级安全培训，掌握管理技能和设备性能知识。
7. **其他要求**：可能还需要具备一定的沟通能力、团队领导力以及持续学习新知识和技术的意愿。
炼铁厂机动科科长是炼铁厂的核心技术管理人员，他不仅需要扎实的专业技能，还需要出色的管理能力和协调沟通技巧，以确保设备高效运行，降低运营成本，并促进员工的成长和发展。
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