合同模板协议范文2021浙江省工程技术咨询协议.docx

这份文档是2021年浙江省的一份工程技术咨询协议，主要涉及的是中外劳务合作的条款。以下是基于文档内容的关键知识点： 1. **合同主体**：合同由甲方（未明确具体名称）与乙方（未明确具体名称）签订，涉及到派遣中国工程师、技术人员、行政人员等至特定国家工作。 2. **派遣人员**：乙方根据甲方需求派遣相关人员，具体人数、工种、工龄和月工资在合同附件中明确。 3. **出入境手续**：乙方负责办理人员出入中国国境和过境手续及其费用，而甲方则负责他们在目的地国家的签证和居留、工作许可等手续及费用。 4. **工资支付**：工资按月支付，不满1个月的工作按比例计算。甲方支付75%的工资，其余25%以当地货币支付。甲方需在每月末提供工资清单并按约定方式支付。 5. **旅费**：甲方负责从出发地到工作地的旅费，返回时通过指定航空公司提供机票，并承担一定额度的行李超重费。 6. **待遇**：甲方提供住宿、工作交通、医疗保障、生命保险、工作服和工具，以及一定标准的居住面积和厨房设备。工资在工作国免税，且有带薪休假和加班费规定。 7. **工作时间**：一周工作6天，每天8小时，加班有额外工资。每年有17天的官方假期和30天的带薪休假。 8. **合同终止**：甲方有权提前终止合同，需支付剩余合同期限或3个月工资的短者。员工有权享受回国机票。 9. **紧急事假**：在特殊情况下，员工可申请紧急事假，最长2个月，超过期限需乙方替换，替换者的旅费由乙方承担。 10. **医疗与伤亡**：在工作期间的疾病和伤害，甲方在2个月内承担医疗费用和工资。如不能痊愈，乙方需替换人员并负责相关费用。死亡情况下，甲方处理丧葬和遗体运输费用，按工作地法律给予抚恤金。 这份合同详细规定了双方的权益和责任，确保了劳务合作过程中的公平性和合规性，对于涉及跨国劳务合作的企业具有指导意义。同时，它强调了员工的权益保护，包括工作条件、福利待遇、假期和紧急情况处理等，体现了对员工的关怀。