区块链社群管理涉及的8大常见问题及应对策略如下：
1. 群成员数量与质量的平衡：社群成员多并不等同于社群运营成功。大量成员的涌入可能导致信息过载，管理混乱。因此，需要重视群成员的质量，而不是单纯追求数量。社群管理者应避免同一个人重复加入多个群，造成管理上的负担。
2. 保护重要信息不被刷屏：在电报群中，重要信息容易被新信息覆盖，因此需要将重要消息置顶，或者建立专门的公告渠道，例如「XXXAnnouncementChannel/XXXNews」，仅供管理员发布重要信息，并限制普通成员的发言权限。
3. 群管理员的合理分配：避免单一个人管理多个群组，因为精力有限，可能导致管理不及时。建议增加管理员人数，合理分配管理任务，确保有足够能力处理群内问题。
4. 群管理员的选拔标准：应选择那些对项目有兴趣、认可项目、愿意为之付出努力的、持币重仓的人来担任管理员。这些人与项目利益直接相关，更有可能保持社群的活跃和秩序。
5. 激发社群活力的措施：制定每日群播报可增强社群的活跃性。参考其他成功的社群运营模式，例如运营研究社的午间播报，或者EOS社群的日常活动安排。
6. 运营人员与技术团队的沟通协作：运营人员需要了解足够的技术知识来回答社群中出现的技术问题。当遇到技术问题时，可以定期安排技术团队成员进入社群答疑，以满足社群成员需求。
7. 多语种社群的管理：针对不同语种的社群成员，建立专门的电报群，并由精通该语种的管理员负责管理。确保信息传达的准确性和有效性，避免语言混淆导致的问题。
8. 设置社群门槛：门槛可以是入群所需持有的一定数量的代币，或是定期审核社群成员资格。设置门槛有助于维护社群的规范性和质量。
总结：区块链社群管理是一门艺术和科学，需要结合实际经验不断摸索改进。通过合理的成员规模、信息管理、人员分配、管理员选拔、日常活动、技术沟通、多语种处理以及社群门槛设置，能够有效提升社群的凝聚力和活跃度。管理社群虽充满挑战，但只要不断学习和调整策略，就能够减少弯路，迎来成功。
