在全球范围内，照料工作往往由妇女和女童承担，且通常是无偿或薪酬过低的，这一点加剧了性别和经济不平等。报告中提到，全世界的亿万富翁人数虽然有限，但他们所占有的财富却超过了地球上近一半人口的总和。这种悬殊的经济差距，部分原因在于现有的经济体系倾向于奖励少数特权群体（主要为男性）的财富积累，而忽视了那些维系社会和社区福祉的重要无偿劳动。这些劳动包括照顾家人、做家务、做饭、清洁、取水和砍柴等。
报告进一步指出，无偿和薪酬低下的照料工作对女性生活产生了巨大的影响，不仅限制了她们参与社会和经济活动的能力，也使她们在教育和职业发展上受到了制约。在菲律宾塞尔萨多镇的例子中，罗薇纳分享了她的个人经历，她的日常生活被大量的家务劳动所占据，特别是汲水任务耗费了大量时间。这种情况在她和她的丈夫参与了培训和研讨会后得到了改变。她的丈夫开始承担起一些家务工作，使得她能够有更多时间参与社区活动和提高自主权。她的故事强调了如何通过教育和社区支持来转变性别角色和社会结构。
报告还提到了SEWA，一个专注于印度贫困非正规行业女工的工会。SEWA认为，贫困女工是社会中不可或缺的力量，她们在家庭、国民经济和自然生态中发挥着关键作用。然而，由于缺乏负担得起的照料服务，这些女工常常需要放弃部分工作时间来照料家庭，导致她们陷入更深层次的贫困。SEWA坚持认为照料服务是一种基本权利，并倡导将照料工作视为技术工种，并给予相应报酬。该组织的目标是通过组织照料者、提供专业培训和能力认证、推动政策扶持，来提升照料工作的社会地位和经济条件。
综合这些信息，可以总结以下几点关于全球不平等危机与照料工作的关键知识：
1. 经济不平等：全球财富分布极为不均，少数亿万富翁拥有的财富超过了大量普通人口，而这一现象部分建立在性别歧视和不平等的经济体系上。
2. 照料工作的无偿性：妇女和女童在全球范围内承担了大量无偿或低薪酬的照料工作，这些工作对于社会福祉至关重要，但并未得到应有的经济回报和社会认可。
3. 性别不平等与社会经济影响：无偿和低薪酬的照料工作限制了妇女参与有偿工作的机会，从而限制了她们的收入、教育和职业发展，加深了性别和经济上的不平等。
4. 社会变革与支持系统：改变不平等的照料工作现状需要政府和社区的支持，比如投资国民照料体系、实施累进税制、立法保护照料工作者权益，并通过教育和组织来提高这些工作的社会价值和报酬。
5. 妇女赋权与社区发展：通过提供经济赋权和参与社区活动的机会，可以提高妇女的社会地位，促进社区的可持续发展，实现性别平等。
6. 照料工作的经济价值：应当重新评估照料工作的经济价值，并将其作为技术工种来看待，以确保照料工作者获得合理的薪酬和社会地位。
通过这些知识，我们可以更深刻地理解无偿和薪酬过低的照料工作如何成为全球不平等危机的核心问题，并认识到为解决这些问题所需采取的措施。
