【权限管理系统设计方案】是关于如何构建一个有效管理用户权限的系统的详细文档。权限设计的核心在于理解用户、组、角色和权限这四个基本概念及其相互关系。
1. **权限设计概念**
- **权限资源**：权限资源是系统中所有可控制的权限构成的集合，这些权限呈现出层次结构。例如，系统管理下有用户管理，用户管理又包含查看、新增、修改和删除用户等操作。权限可以被授权或仅允许访问，比如查看用户权限可能只能被访问，而不能被转授。
- **用户**：用户是实际操作系统的个体，可以拥有自己的权限，并能归属到多个角色和组。其权限是自身、所属角色和组权限的总和，形成多对多的关系。
- **角色**：角色是具有相似权限的用户的集合，如系统管理员、管理员等。角色间存在层级，父级角色的权限等于自身和所有子角色权限的合并。
- **组**：用户组是对用户进行分类的工具，同样有层级结构。组可以有自己的角色和权限信息，与用户和角色间同样是多对多关系。
2. **权限设计思路**
- **系统划分**：系统分为五个部分，分别是组权限管理、角色权限管理、用户权限管理、组织管理和操作日志管理。每个部分负责处理特定的权限管理任务，如组权限管理关注于组内用户、角色、权限资源和总权限的管理。
- **权限关系**：组的权限是其角色权限的集合加上组自身的权限；角色的权限仅为其自身权限；用户的总权限由其角色和组的权限组成。组织管理则处理用户所属的组织结构，操作日志管理记录系统内的所有操作。
3. **模块结构设计**
- **系统权限模块**：包含了以上各个管理部分的详细功能结构，如组权限管理中的用户管理、角色管理、权限设置和权限总览等功能。
4. **界面总体设计**
- **界面布局**：在组权限管理界面中，提供了查看和编辑组的用户、角色、权限以及总权限的功能。通过选择和取消选择，操作者可以方便地修改组的权限配置。
该权限设计方案通过清晰的逻辑结构和用户友好的界面设计，确保了权限管理的高效性和灵活性，同时避免了权限越权问题，保证了系统的安全稳定运行。这种设计方法适用于大型企业或组织，以实现对复杂用户权限的有效管理和控制。
